DevOps Test engineer

Soprasteria1; Nieuwegein; Hybrid; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

8% vakantiegeld

Winstdelingsregeling

Mobiliteitsregeling

27 vakantiedagen

Hybride werkomstandigheden

Thuiswerkpakket

Opleidings- en kennissessies

Sociale activiteiten

Pensioenregeling

Job summary

Sopra Steria in Utrecht is op zoek naar een DevOps Tester die de brug slaat tussen technologie en business. Je verpakt kwaliteit in testactiviteiten en zorgt voor 'first time right' in het DevOps-team. Je werkt met testtools zoals Selenium, Playwright en Cypress, verzorgt automatisering van testscripts en ondersteunt bij CI/CD-implementaties.

Een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden wachten. Je hebt aantoonbare ervaring, bent een teamspeler en streeft naar continue verbetering en

Qualifications

• Eerdere ervaring als DevOps tester of QA binnen een DevOps-omgeving.
• Kennis van testtools en frameworks zoals genoemd.
• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en Nederlandse taalvaardigheid.
• Bewezen ervaring met CI/CD en kwaliteitsverbetering.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor planning en uitvoering van testactiviteiten in het DevOps HPT-team.
• Drijvende kracht achter kwaliteit; integreer shift-left en shift-right in werkwijzen.
• Zorg voor een kwaliteitsgerichte mindset binnen het team.
• Werk samen met developers bij het uitvoeren van unit tests.
• Ontwikkel, onderhoud en optimiseer testscripts en automatiseer waar mogelijk.

Skills

Test automation mindset

CI/CD knowledge

Shift-left / shift-right

Team collaboration

Quality mindset

Education

Bachelor- of Masterdiploma in relevante richting

Tools

Cucumber

SpecFlow

Selenium

Postman

SoapUI

RobotFramework

Playwright

Cypress

Job description

Als DevOps Tester bij AUTO|Q ben je de schakel tussen technologie en business, wat je de spin in het web van het DevOps-team maakt. Binnen het team ben jij degene die staat voor kwaliteit, die wil gaan voor 'first time right' en die daar zijn of haar teamgenoten in aanspoort, begeleidt en faciliteert. Door die kwaliteit vervolgens aan te tonen met testen, sla je de brug naar de business en geef je de klant het vertrouwen dat het opgeleverde resultaat voldoet aan de verwachtingen.

Hoe help jij onze klanten vooruit?

Een greep uit de werkzaamheden die je bij onze klanten kunt verwachten:

• Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van testactiviteiten in je DevOps HPT team;
• Je jaagt kwaliteit aan binnen het team. Je neemt daarbij initiatieven om shift-left en shift-right toepassingen te integreren in de manier van werken;
• Je zorgt voor een kwaliteitsgerichte mindset binnen het team;
• Je bent scherp op kwaliteit tijdens refinements en focust op goed testbare backlog items;
• Je werkt samen met de developers in het uitvoeren van unit testen;
• Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert de testscripts die je daarna bij voorkeur ook automatiseert.

Jij hebt een duidelijke visie op je vak, een passie voor kwaliteit en de drive om altijd nét dat stapje extra te zetten. Je bent een teamplayer die gaat voor het gezamenlijke resultaat en dus verder kijkt dan alleen de eigen taken.

Verder:

• Heb je bewezen werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Is werken met tooling voor jou de normaalste zaak van de wereld en heb je kennis van één of meerdere testttools en frameworks, zoals Cucumber, SpecFlow, Selenium, Postman SoapUI, RobotFramework, Playwright of Cypress;
• Heb je kennis van en liever nog ervaring met onderwerpen als CI/CD, mobile, security, performance, monitoring;
• Is codeerervaring een pluspunt;
• Ben je in het bezit van een TMap en/of ISTQB-certificaat;
• Heb je een bachelor- of masterdiploma in een relevante afstudeerrichting;
• Beheers je de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden we je?

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega's, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.