DevOps Lead

Workbuddy-1

Apeldoorn

Hybrid

EUR 70,000 - 76,000

Part time

4 days ago

Be an early applicant

Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Belastingdienst zoekt een ervaren DevOps Lead om DevOps structureel en organisatiebreed te verankeren binnen de IV-organisatie. Je draagt zorg voor standaardisatie van processen, tooling en cultuur, en bouwt actief aan een DevOps-community-ecosysteem.

Je combineert technologische visie met verandermanagement en stakeholderbetrokkenheid, om adoptie en schaalvergroting te bewerkstelligen.

Qualifications

Meerdere jaren ervaring in management binnen complexe omgevingen.
Aantoonbare ervaring met software development en DevOps vanuit managementrollen.
Significante ervaring met communities voor developers en kennisdeling.

Responsibilities

Ontwikkelen en implementeren van uniforme DevOps-standaarden voor people, process en technology.
Ontwikkelen van een kwaliteitsframework voor DevOps.
Ondersteunen van organisatiebrede DevOps-adoptie.
Opzetten en versterken van een actief DevOps-community-ecosysteem.
Stimuleren van kennisdeling, meesterschap en thought leadership.
Inzetten van Inner Sourcing om samenwerking te vergroten.
Vertalen van technologievisie naar concrete strategie.
Meenemen en verbinden van stakeholders bij de verandering.

Skills

Management ervaring

Programma management

DevOps management

Community building

Technische visie vertalen

Stakeholder management

Verandermanagement

Inner Sourcing faciliteren

Education

Eigen ervaring/portfolio documentatie

Tools

Software development

Job description

Samenvatting

Wil jij DevOps niet binnen één team verbeteren, maar helpen verankeren binnen een grote en complexe IT-organisatie? Voor de Belastingdienst zoeken wij een ervarenDevOps Lead die technologie, leiderschap en organisatieverandering weet te verbinden.

Je werkt vanuit het Center of Excellence DevOps aan uniforme standaarden voorpeople, process en technology. Tegelijkertijd bouw je aan een actief community-ecosysteem waarin developers kennis delen, vakmanschap ontwikkelen en gezamenlijk de engineering culture versterken.

Het doel is helder: DevOps zo duurzaam in de organisatie beleggen dat teams en de IV-organisatie de verdere adoptie uiteindelijk zelfstandig kunnen voortzetten en opschalen.

Knock-outcriteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet uit je cvconcreet en controleerbaar blijken dat je aan onderstaande eisen voldoet:

Je hebtmeerjarige ervaring met management of het aansturen van programma’s binnen een complexe omgeving. Benoem per relevante ervaring de organisatie, periode, jouw rol, het programma en jouw verantwoordelijkheid.
Je hebtmeerjarige ervaring met software development, zowel uitvoerend als vanuit een managementrol. Beide kanten van deze ervaring moeten aantoonbaar terugkomen in je cv.
Je hebt aantoonbarekennis en ervaring met DevOps vanuit een managementrol. Beschrijf concreet welke verantwoordelijkheid je had voor DevOps-adoptie, -ontwikkeling of -implementatie.
Je hebt minimaal5 jaar ervaring met community building gericht op developers, kennisdeling en vakmanschap. Vermeld welke communities je hebt ontwikkeld of gefaciliteerd en welke rol je daarin had.
Je hebt minimaal5 jaar ervaring met het vormgeven én vertalen van een technologievisie naar een concrete strategie.
Je bent aantoonbaar bekwaam in zowelstakeholdermanagement als verandermanagement. Dit moet herkenbaar blijken uit relevante opdrachten of functies.
Je hebt minimaal3 jaar ervaring met het faciliteren van Inner Sourcing om de betrokkenheid van communities te vergroten.
Je beheerst hetNederlands uitstekend; de opdrachtgever verlangt dat kandidaten perfect Nederlands kunnen spreken.
Je cv wordtin het Nederlands aangeleverd.

Deze functie is niet passend wanneer

Deze functie past niet wanneer je voornamelijk als technisch DevOps Engineer hebt gewerkt zonder management- of programmaverantwoordelijkheid. Ook wanneer je geen aantoonbare ervaring hebt met developer communities, technologievisie en Inner Sourcing, sluit je profiel onvoldoende aan op de gestelde eisen.

Wat ga je doen?

Als DevOps Lead help je de Belastingdienst om DevOps structureel en organisatiebreed te verankeren. Je zorgt ervoor dat kennis, werkwijzen en standaarden uiteindelijk zelfstandig door de organisatie kunnen worden voortgezet.

Je houdt je onder andere bezig met:

ontwikkelen en implementeren van uniforme DevOps-standaarden voor people, process en technology;
ontwikkelen van een kwaliteitsframework voor DevOps;
ondersteunen van de verdere organisatiebrede DevOps-adoptie;
opzetten en versterken van een actief DevOps-community-ecosysteem;
stimuleren van kennisdeling, meesterschap en thought leadership;
inzetten van Inner Sourcing om samenwerking en betrokkenheid te vergroten;
vertalen van technologievisie naar concrete strategie;
meenemen en verbinden van stakeholders bij de gewenste verandering.

Wat breng je mee?

Je combineert een stevige achtergrond in softwareontwikkeling en DevOps met het vermogen om verandering daadwerkelijk binnen een grote organisatie te realiseren.

Daarnaast herken je jezelf in:

enthousiasme en het vermogen anderen mee te krijgen;
initiatief nemen en zelfstandig beweging creëren;
resultaatgericht werken;
effectief samenwerken;
organisatiesensitiviteit;
het kunnen verbinden van technische professionals, management en andere stakeholders.

Pré

Voor deze opdracht zijngeen afzonderlijke aanvullende wensen als pré opgenomen. De nadruk ligt op de aantoonbaarheid en kwaliteit van de gevraagde ervaring uit de knock-outcriteria.

Over de organisatie

Binnen de IV-organisatie van de Belastingdienst wordt DevOps verder ontwikkeld om de wendbaarheid van de organisatie te vergroten en de engineering culture te versterken.

Binnen het CTO Office is hiervoor eenCenter of Excellence DevOps ingericht. Dit CoE geeft richting aan de gestandaardiseerde invoering van DevOps en richt zich daarbij op people, process en technology. Coaching, kennisdeling en community building spelen een belangrijke rol om de verandering duurzaam binnen de organisatie te laten landen.

Praktische informatie