A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Open Huis-achtige ICT-positie bij CIMSOLUTIONS in Amsterdam zoekt een DevOps Engineer die CI/CD-pijplijnen opzet en optimaliseert. Je werkt aan automate en monitor ketens, en zorgt samen met het team voor kwaliteit en stabiliteit van producten in productie.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in softwareontwikkeling en CI/CD-omgevingen, met Docker/Kubernetes en cloudervaring (Azure/AWS). Een informatica-opleiding op HBO/WO-niveau is vereist en je ontwikkelt jezelf continu in lead
Ben je benieuwd naar onze cultuur, opdrachten en ontwikkelmogelijkheden? Bezoek op 11 november 2026 ons event Open Huis - Next Step in ICT in Amsterdam. Spar met onze consultants over actuele ontwikkelingen in IT, kom meer te weten over onze uitdagende opdrachten en krijg advies over jouw carrièremogelijkheden en de vaardigheden die de komende jaren het verschil maken.
Als DevOps Engineer speel je een cruciale rol in het versnellen van softwareontwikkelings- en implementatieprocessen bij onze gerenommeerde klanten. Je werkt aan het opzetten en optimaliseren van CI/CD-pipelines en zorgt voor een geautomatiseerde en gemonitorde keten. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en stabiliteit van de eindproducten in productie.
Je bent gepassioneerd over softwareontwikkeling en hebt een sterke drive om continu te leren en jezelf te ontwikkelen. Je deelt graag je kennis met collega's en klanten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
Bij CIMSOLUTIONS geloven we dat leren de sleutel is tot succes. Learn, create and make it work is niet alleen onze slogan, maar zit in ons DNA. Daarom investeren we continu in jouw groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot bijvoorbeeld Lead DevOps Engineer, Cloud Specialist of Architect. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, krijgt toegang tot kennisplatforms en blijft altijd scherp op de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.