Depotmanager Zero-Emissie | Leiding & Innovatie

EBS Public Transportation BV; Den Haag, Poeldijk; On-site; EUR 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.384–5.335 €/mnd

40 vrije dagen/jaar

8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering

Pensioenregeling Rail & OV

Contract met uitzicht op onbepaalde

Job summary

EBS Public Transportation BV zoekt een vestigingsmanager die het depot Poeldijk klaarstoomt voor de zero-emissie toekomst. Je leidt 60–100 chauffeurs en 37 bussen, bewaakt veiligheid en KPI’s, implementeert laadstrategie en coördineert planning, materieel en personeel.

Je geeft leiding aan chauffeurs en staf, stimuleert ontwikkeling en stuurt op continue verbetering binnen Haaglanden concessie. Een HBO-diploma, ruime leiderschapservaring en pragmatische teamspirit zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een operationele of productiegerichte omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om teams en stakeholders te verbinden.
• Kennis van verzuimbeleid (WVP) en preventive gesprekken.
• Bereidheid buiten kantoortijden inzetbaar te zijn bij calamiteiten.

Responsibilities

• Naadloze eind-tot-eind-operatie van depot Poeldijk organiseren en sturen.
• Oplossen van knelpunten op laadplanning, materieel en logistiek.
• Leidinggeven aan chauffeurs en staf, including uitzendkrachten, en ontwikkelen van personeel.
• Continu verbeteren en concessie-overstijgende processen optimaliseren.
• Zorg dragen voor veiligheid, betrouwbaarheid en KPI-gericht presteren.

Skills

Leidinggeven

Operationeel inzicht

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Verzuimbeleid kennis

Education

HBO-diploma

Tools

CAO OV

Job description

EBS Public Transportation BV zoekt een vestigingsmanager die het depot Poeldijk klaarstoomt voor de zero-emissie toekomst. Je leidt 60–100 chauffeurs en 37 bussen, bewaakt veiligheid en KPI’s, implementeert laadstrategie en coördineert planning, materieel en personeel.

Je geeft leiding aan chauffeurs en staf, stimuleert ontwikkeling en stuurt op continue verbetering binnen Haaglanden concessie. Een HBO-diploma, ruime leiderschapservaring en pragmatische teamspirit zijn vereist.