Depothouder / Werkvoorbereider WMO Goor

Kersten Hulpmiddelen; Goor; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

13 ADV-dagen bij 40 uur

Pensioen PMT

Jaarlijks vrij op 5 mei

€200 netto inzetbaarheidsbonus

Fitnessvergoeding

Fietsplan

Ontwikkeling/opleidingen

Job summary

Kersten Hulpmiddelen zoekt een logistiek medewerker voor standplaats Goor. Je werkt in een stabiel team onder supervision operations en draagt zorg voor opslag, levering, onderhoud en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen zoals rolstoelen en aangepaste fietsen.

Je bent verantwoordelijk voor voorraadbeheer, afhandeling van aanvragen, overleg met adviseurs en leveranciers, en eindcontroles op uitgaande hulpmiddelen. Het bedrijf biedt een marktconform salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een mbo-werk- en denkniveau gelijkwaardig aan mbo3/4; logistieke richting gewenst.
• Ervaring met voorraadbeheer, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Initiatief nemen en knelpunten oppakken voor klanttevredenheid.

Responsibilities

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor hulpmiddelen.
• Selecteren van passende voorzieningen met maximale inzet van hergebruikte hulpmiddelen.
• Verzamelen van hulpmiddelen en onderdelen ten behoeve van montage.
• Overleggen met adviseurs, indicatiestellers en leveranciers bij complexe aanvragen.
• Uitvoeren van eindcontroles op uitgaande hulpmiddelen.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging zodat de fysieke voorraad overeenkomt met de administratieve voorraad.
• Fungeren als vraagbaak voor klanten, monteurs, adviseurs en collega's van de binnendienst.

Skills

MBO niveau 3/4

Technische/logistieke affiniteit

Voorraadbeheerervaring

Proactief voorstellen doen

Education

MBO-opleiding niveau 3/4 in logistiek

Job description

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Goor

Salaris: € 2.937,00 tot maximaal €3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor hulpmiddelen.
• Selecteren van passende voorzieningen met maximale inzet van hergebruikte hulpmiddelen.
• Verzamelen van hulpmiddelen en onderdelen ten behoeve van montage.
• Overleggen met adviseurs, indicatiestellers en leveranciers bij complexe aanvragen.
• Uitvoeren van eindcontroles op uitgaande hulpmiddelen.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging zodat de fysieke voorraad overeenkomt met de administratieve voorraad.
• Fungeren als vraagbaak voor klanten, monteurs, adviseurs en collega's van de binnendienst.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Mbo-werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4 bij voorkeur in logistieke richting. Je beschikt in ieder geval over technische en/of logistieke affiniteit.
• Beschik je over ervaring op het gebied van voorraadbeheer (bij voorkeur in een technische omgeving) dan is dat mooi!
• Je komt op eigen initiatief met passende voorstellen en denkt actief meedenken met de klant waarmee jeactief streeft naar verhoging van de klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering.
• Je signaleert tijdig signaleren van problemen / knelpunten,laat zaken niet op zijn beloop.
• Je kunt de ernst van een probleem goed inschatten, onderzoekt de oorzaak van het probleem en komt met ideeën of acties gericht op de (structuerele) oplossing van het probleem.
• Je hanteert vastgestelde kwaliteitseisen binnen de organisatie en voelt je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en diensten van de organisatie. Je merkt fouten zelf op en herstelt deze en vraagt anderen om feedback met betrekking tot de kwaliteit van het door jou geleverde werk

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers), binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.937,00 tot maximaal €3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.(Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.