Deployment Manager (Hub Lead)

YoungCapital NEXT; Amsterdam; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie

Snelle groei

Directe impact

Job summary

YoungCapital NEXT zoekt een Deployment Manager (Hub Lead) voor de eerste regionale hub buiten Amsterdam. Je neemt verantwoordelijkheid voor de volledige deployments, van logistiek tot P&L, en stuurt het team aan op de bouwplaats.

De rol combineert functies als uitvoerder, operations manager, accountmanager, analist en projectmanager, met veel autonomie en groeimogelijkheden in een snelgroeiende hard-tech scale-up.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• Sterke analytische en operationele vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in NL, Engels.
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende/warroom-achtige omgeving.

Responsibilities

• Plannen en coördineren van logistiek voor robotische bouwprojecten.
• Aansturen van het team op de bouwplaats en fungeren als eerste aanspreekpunt voor hoofdaannemers en stakeholders.
• Beheren van de P&L van deployments en optimaliseren van operationele marges.
• Bouwen en verbeteren van operationele systemen en processen voor efficiëntie op locatie.
• Samenwerken met R&D om praktijkervaringen te vertalen naar productverbeteringen.
• Werven en inwerken van nieuwe operators voor de hub in Amsterdam.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

HBO-werk- en denkniveau

MBO

HBO

Universiteit

Job description

Wat ga je doen?

Als Deployment Manager (Hub Lead) sta je aan de wieg van onze eerste regionale hub buiten ons hoofdkantoor, met Amsterdam als uitvalsbasis. Het bedrijf automatiseert de bouwsector met geavanceerde robotica en software. Jij runt onze bouwprojecten ("deployments") alsof het je eigen onderneming is. In deze afwisselende rol combineer je vijf functies in één: uitvoerder op de bouwplaats, operations manager, accountmanager, analist en projectmanager.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject. De ene dag sta je vroeg op de bouwplaats om de logistiek af te stemmen, het team aan te sturen en de relatie met de hoofdaannemer te onderhouden. De volgende dag analyseer je de P&L van je project, optimaliseer je de marge en koppel je inzichten vanaf de bouwlocatie direct terug naar ons R&D-team. Je krijgt ongekend veel autonomie om complexe projecten te leiden, processen te bouwen en het team verder uit te breiden naarmate de opdrachtenportefeuille groeit.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Plannen en coördineren van de totale logistiek van robotische bouwprojecten (inzet van robots, personeel en middelen).
• Aansturen en motiveren van het team op de bouwplaats en fungeren als eerste aanspreekpunt voor hoofdaannemers en stakeholders.
• Beheren van de P&L van jouw deployments en continu optimaliseren van de operationele marges.
• Bouwen en verbeteren van operationele systemen en processen voor maximale efficiëntie op locatie.
• Nauw samenwerken met het R&D-team om praktijkervaringen en knelpunten direct te vertalen naar productverbeteringen.
• Werven, selecteren en inwerken van nieuwe robot- en deployment-operators voor de hub in Amsterdam.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris obv 40 uur vanaf € 5.500,-.
• Een sleutelrol met veel autonomie binnen een snelgroeiende hard-tech scale-up, gesteund door toptalent en gerenommeerde investeerders ($32M Series B).
• De kans om voorop te lopen in de revolutie van geautomatiseerde en duurzame woningbouw.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en snelle persoonlijke groei.
• Directe impact op grootschalige, innovatieve bouwprojecten in Noord-Nederland.
• Een inspirerende en professionele werkomgeving met een sterke hands-on cultuur.

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als startup founder, general manager of in een leidinggevende rol binnen operations, strategie of business development.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (moedertaal/vloeiend) én goede kennis van het Engels.
• Sterke analytische en operationele vaardigheden (ervaring met P&L-beheer, forecasting en spreadsheets).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je schakelt net zo makkelijk met steigermonteurs als met de directie van grote aannemers.

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Gepubliceerd op 17-09-2026