Decaan (mavo afdeling)

Onderwijsregio Hollands Noorden; Hoorn; A distancia; EUR 18.000 - 24.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Individueel keuzebudget 40 uur + 50

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

Docentcoach

Active Life programma

MacBook in bruikleen

Fietsplan

Descripción de la vacante

Oscar Romero op Hoorn biedt een uitdagende parttime decaanpositie voor de mavo. Je geeft vorm aan het loopbaanoriëntatie- en begeleidingsbeleid (LOB) en begeleidt leerlingen en ouders bij profielkeuzes en mbo/havo-stappen. Je werkt nauw samen met teamleiders en mentors en geeft daarnaast lessen aan mavo-klassen.

De school werkt Dalton-onderwijs, Burgerschap en KIC-activiteiten actief uit en zoekt een decaan-stimulerende, coachende professional die verbinding maakt met externe opleidingspartners.

Formación

• Inzicht in LOB en loopbaancompetenties voor mavo.
• Affiniteit met mavo-leerlingen en hun profielkeuzes.
• Visie op autonome ontwikkeling en feedback.
• Organisatorisch sterk en verbindend met mentors en teamleiders.

Responsabilidades

• Ontwikkel en borg een samenhangend LOB-programma voor mavo.
• Begeleid leerlingen en ouders bij keuzes en overstaptrajecten.
• Ondersteun mentoren en werk samen met decaan havo/vwo.
• Geef af en toe les aan mavo-klassen.

Conocimientos

LOB-affiniteit

Docentervaring

Coachend onderwijs

Netwerken

Organisatorisch sterk

Mavo-kennis

Educación

1e/2e graads lesbevoegdheid

Descripción del empleo

Ben jij de decaan die onze mavo-leerlingen leert kiezen voor het leven? Wij zoeken een bevlogen decaan voor de mavo afdeling.

Wat ga je doen?

Je geeft vorm en richting aan ons Loopbaanoriëntatie- en Begeleidingsbeleid (LOB) op de mavo. Mavo-leerlingen zijn verplicht actief bezig met LOB; jij helpt hen niet alleen bij hun profiel- en vervolgkeuze (zoals de overstap naar het mbo of de havo), maar leerthen echt ‘leren kiezen’ aan de hand van de vijf loopbaancompetenties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Doorlopende leerlijn & mavo-programma: Je ontwikkelt en borgt een samenhangend LOB-programma voor de mavo (en mavo/havo-klassen). Je regelt mavo-specifieke activiteiten, zoals het mbo-bezoek en de opleidingenmarkt.
• Eerste- en tweedelijnsbegeleiding: Je bent als tweedelijns expert het aanspreekpunt voor leerlingen en ouders bij complexe keuzes, profielkeuzes en overstaptrajecten. Daarnaast stuur en ondersteun je de mentoren in hun rol als eerstelijns LOB-begeleider
• Verbinding & Dalton: Je vormt een hechte tandem met de teamleiders (o.a. rondom vakkenpakketten) en met de decaan havo/vwo. Je zoekt de verbinding met de werkgroep Burgerschap en KIC, en bouwt actief mee aan ons Dalton-concept (waarin jouw rol als decaanstimulerend, coachend en facilitator is).
• Netwerken & Kwaliteit: Je onderhoudt nauwe contacten met vervolgopleidingen (mbo/havo), de regionale decanenkring en overige externe partijen. Je stemt regelmatig af met de verantwoordelijk portefeuillehouder binnen de schoolleiding.
• Lesgeven: Omdat we het belangrijk vinden dat je onze leerlingen en de dynamiek in het team door en door kent, geef je daarnaast les aan mavo-klassen.

Omvang & Inzet

Het betreft een taak van ca. 0,3 fte / 500 uur, gecombineerd met je lessen/taken. De definitieve fte-omvang is in overleg en hangt af van het aantal lessen dat je geeft.

Werken bij Oscar Romero

Oscar Romero is een school voor mavo, havo en vwo in Hoorn. We werken teamgericht en hebben oog voor elkaar. Ons motto is dan ook: “leren met lef!”.

Bouw mee aan de toekomst!

Steeds meer leerlingen weten de weg naar onze school te vinden, waardoor we een mooie stijging in het aantal aanmeldingen zien. We zijn momenteel aspirant-daltonschool. Het streven is om in 2029 een volwaardige daltonschool te zijn. Ons daltononderwijs draaitom vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. We stimuleren leerlingen om keuzes te maken, zelfstandig te werken en te leren van en met elkaar. Heb je nog geen ervaring met dalton? Geen zorgen, wij begeleiden je hierin.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent al werkzaam als docent en hebt affiniteit met LOB en de doelgroep mavo.
• Je beschikt over een 1e of 2e graads lesbevoegdheid.
• Je hebt een heldere visie op de autonome ontwikkeling van mavo-leerlingen, coachend onderwijs en het werken met loopbaancompetenties en 360-graden-feedback.
• Je bent organisatorisch sterk, bent een verbinder en kunt mentoren enthousiasmeren en begeleiden.

Wat krijg je van ons?

• Salaris & balans: Een salaris conform de cao VO, passend bij jouw huidige inschaling en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een ruim individueel keuzebudget (40 uur + 50 uur bij een fulltime aanstelling).
• Zekerheid voor later en nu: Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen (zorg en arbeidsongeschiktheid). Uiteraard ontvang je ook een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling: We investeren in jouw groei. Je wordt gekoppeld aan een docentcoach.
• Vitaliteit & Plezier: Word onderdeel van ons ‘Active Life’ programma met wekelijkse sportbegeleiding of krijg korting bij Sportcentrum Hoorn.
• Extra’s: Een MacBook in bruikleen en aantrekkelijke fiscale voordelen (zoals een cafetaria- en WKR-regeling en een fietsplan).

Wij hopen je per 1 februari 2027 of 1 augustus 2027 welkom te heten als nieuwe collega.

Let op: bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature.

Tijdens de herfstvakantie (12 oktober 2026 tot en met 16 oktober 2026) is onze school gesloten. Vanaf maandag 19 oktober 2026 nemen wij jouw sollicitatie weer in behandeling en zijn wij weer telefonisch bereikbaar voor extra informatie.

Ons motto is 'Leer in goede sfeer!" Op Oscar Romero voel je de unieke Oscarsfeer. Op onze school voel je je meteen thuis in je eigen team. Het gebouw is modern, maar knus. Bij ons krijgen de leerlingen de kans om te groeien. Dat begint met de keuze voor de mavo, mavo/havo, havo, havo/vwo of vwo brugklas. Daar leggen ze de basis voor de rest van hun schooltijd. Onze brugperiode duurt twee jaar.

Sinds schooljaar 2025-2026 zijn we aspirant-daltonschool. Dat betekent dat leerlingen bij ons niet alleen uit boeken leren, maar ook belangrijke vaardigheden voor later ontwikkelen. Alle leerlingen hebben een daltonplanner en krijgen 8 daltonuren per week, waarin ze zelf de regie hebben over hun agenda. Hebben ze nog wat extra hulp nodig bij een bepaald vak of gaan ze in de stilteruimte met hun huiswerk aan de slag? Zoleren ze hun tijd indelen, keuzes maken en samen met hun klasgenoten werken aan mooie projecten.

Naast de gewone lessen kunnen de leerlingen kiezen voor de Sport-, Kunst- of Technologielijn. Ze krijgen dan twee uur per week extra les om zich te verdiepen in een richting die ze écht leuk vinden, samen met leeftijdsgenoten met dezelfde interesses. In die extra lessen doen ze allerlei leuke dingen. De Sportlijn gaat een week naar de Weissensee, de Kunstlijn naar Oerol en de Technologielijn bouwt aan technische projecten om uiteindelijk aan wedstrijden mee te kunnen doen.

We vinden het belangrijk dat onze leerlingen zich goed voelen op school. Daarom is er altijd extra begeleiding als ze dat nodig hebben, zoals in ons PlusPunt. Maar ook lichamelijk moeten de leerlingen zich goed voelen. Als Gezonde School dragen we daar graag ons steentje aan bij.