Debiteurenbeheer Specialist – Parttime (24u/wk)

9altitudes; Weesp; Hybrid; EUR 20,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

Winstuitkering

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Job summary

9altitudes zoekt een Financieel Administratief Medewerker om de debiteurenpositie strak te beheren en betalingen nauwgezet op te volgen. Je werkt 24 uur per week, deelt de uren zelfstandig in en ondersteunt het Finance Team met diverse administratieve taken.

Je werkt bij een internationaal Microsoft Solutions Partner met expertise in ERP/CRM, BI & AI, en meer. Hybrid werken en competitieve arbeidsvoorwaarden horen bij de rol.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo 3 of mbo 4 opleiding in administratie.
• Ervaring met debiteurenbeheer en financiële administratie.
• Nauwkeurig, gestructureerd en cijfermatig inzicht.
• Klantvriendelijk met duidelijke communicatie over betaalgedrag.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Beschikbaar voor 24 uur per week, flexibel uren indelen.

Responsibilities

• Beheren van debiteuren: openstaande posten, herinneringen, aanmaningen en opvolging.
• Verwerken en afletteren van ontvangsten.
• Beantwoorden van vragen over facturen en betalingen; afstemmen met collega's.
• Periodiek rapporteren over debiteurenpositie en betalingsrisico’s.
• Beheren van financiële mailboxen en administratieve ondersteuning van het Finance Team.
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden ter ondersteuning.

Skills

Debiteurenbeheer

Klantcontact

Nauwkeurig

Communicatief

Taalvaardig NL/EN

Education

MBO 3/4 Administratie

Tools

Microsoft Dynamics

MS Office

Job description

9altitudes zoekt een Financieel Administratief Medewerker om de debiteurenpositie strak te beheren en betalingen nauwgezet op te volgen. Je werkt 24 uur per week, deelt de uren zelfstandig in en ondersteunt het Finance Team met diverse administratieve taken.

Je werkt bij een internationaal Microsoft Solutions Partner met expertise in ERP/CRM, BI & AI, en meer. Hybrid werken en competitieve arbeidsvoorwaarden horen bij de rol.