Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Buitenlandse Zaken zoekt twee stagiairs voor de directie Sub-Sahara Afrika (DAF). Je volgt landenmedewerkers, ondersteunt bij hun taken en draagt bij aan de Afrikastrategie 2023-2032.
Je werkt aan informatieverzameling, concepten en planning, en neemt deel aan vergaderingen met ambassades, ngo’s, bedrijven en internationale organisaties. De stage is voltijds (36 uur), loopt van 1 maart 2027 tot 31 augustus 2027 en biedt een leeropdracht die je in samenspraak vastlegt.
De directie Sub-Sahara Afrika is op zoek naar twee stagiair(e)s voor de periode begin maart tot eind augustus 2027. Heb jij affiniteit met Afrika en wil je je graag verder verdiepen in de veelzijdige relatie die Nederland heeft met de landen en regio’s ten zuiden van de Sahara? Lees dan snel verder! Je gaat aan de slag bij een van de teams van de directie Sub-Sahara Afrika (DAF): bij Team 1 (West-Afrika, Sahel en Grote Meren) of bij Team 2 (Hoorn, Oost- en Zuidelijk Afrika). Als stagiair(e) volg je de landenmedewerkers tijdens hun werk en ondersteun je ze bij het uitvoeren van hun taken. Hiermee draag je bij aan de uitvoering van de Afrikastrategie 2023-2032 en het bredere buitenlandbeleid van Nederland. De werkzaamheden variëren sterk en kunnen uiteenlopen van het assisteren bij het samenstellen en aanvullen van landeninformatie, het voorbereiden en (mee)schrijven van stukken voor de bewindspersonen tot het organiseren van bezoeken, lezingen en seminars, en het beantwoorden van burger- en Kamervragen. Ook neem je deel aan vergaderingen met andere directies of externe partijen – zoals ambassadeurs, ngo’s, bedrijven, deskundigen of vertegenwoordigers van internationale organisaties. Daarnaast werk je gedurende je stageperiode aan een voor de directie en jouzelf relevante leeropdracht. Kortom – heel gevarieerd en genoeg te doen!
Meer over DAF (Regiodirectie)
De directie Sub-Sahara Afrika (DAF) is als regiodirectie binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het geïntegreerde beleid voor Afrika ten zuiden van de Sahara. Werkzaamheden omvatten het onderhouden van relaties met de 48 landen in Sub-Sahara Afrika, maar ook met regionale organisaties (o.a. Afrikaanse Unie, ECOWAS, SADC). Daarnaast is er veel interactie met andere internationale organisaties, zoals de VN, de EU en het Internationaal Strafhof. Afrika is een continent dat in beweging is: een sterke economische groei biedt kansen voor het bedrijfsleven, terwijl (gewapende) conflicten en mensenrechtenschendingen de stabiliteit van de regio’s bedreigen. DAF brengt al deze beleidsterreinen bijeen en zorgt voor een coherent, effectief en strategisch Nederlands Afrikabeleid met wederzijdse belangen.
De directie Sub Sahara Afrika heeft ongeveer 25 medewerkers verdeeld over twee teams (Team 1: West-Afrika, Sahel en Grote Meren, Team 2: Hoorn, Oost- en Zuidelijk Afrika).
Over Ministerie van Buitenlandse Zaken
De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering. Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil. Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken. Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld. Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.
Diversiteit en inclusie
BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals gender (identiteit) en seksuele oriëntatie, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.
Onderdeel van deze meeloopstage is een leeropdracht waar je gedurende de stageperiode enkele uren per week aan werkt. Deze opdracht zal in samenspraak worden vastgelegd. Mogelijke thema’s liggen op het terrein van: het versterken van een gelijkwaardige relatie met Afrikaanse landen, (geo)politiek, migratie, klimaat en veiligheid. Eigen ideeën over de invulling van de leeropdracht worden op prijs gesteld.
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.