A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SSC-ICT zoekt twee Oracle Database Beheerders voor de Rijksoverheid. Je draagt bij aan beschikbaarheid, continuïteit en prestaties van Oracle- en PostgreSQL-omgevingen in een complexe ICT-omgeving.
Je beheert, onderhoudt en optimaliseert database-infrastructuur, rapporteert over operationeel functioneren en werkt samen met VMware en Back-up & Storage-teams. Wij bieden een 36-urige werkweek, tijdelijk contract met uitzicht op onbepaalde tijd, schaal 11, en een Individueel Keuzebudget (IKB) naast
Op deze pagina:
Wil jij werken aan databases die essentieel zijn voor de dienstverlening van de Rijksoverheid? Als Oracle Database Beheerder bij SSC-ICT zorg je samen met collega’s voor de beschikbaarheid, continuïteit en prestaties van onze databasesystemen. Daarmee draag je bij aan de betrouwbare opslag en beschikbaarheid van tientallen terabytes aan data voor zeven ministeries. Voor deze functie zoeken we twee nieuwe collega’s.
Als Oracle Database Beheerder werk je in een complexe ICT-omgeving waarin betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan. De focus ligt op het beheren, onderhouden en optimaliseren van onze Oracle-databaseomgevingen zodat deze stabiel, veilig en goed beschikbaar blijven. Ervaring met PostgreSQL is daarbij mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Een brede ICT-basis is belangrijk voor deze functie. Denk aan kennis van besturingssystemen, netwerken en autorisaties. Ervaring met Oracle-databasebeheer vormt de belangrijkste technische basis. Kennis van PL/SQL en Linux Bash scripting komt daarnaast goed van pas. Binnen het team is volop ruimte om kennis verder uit te bouwen en jezelf te ontwikkelen binnen het databasevakgebied.
SSC-ICT is continu op zoek naar mogelijkheden om databaseomgevingen slimmer en toekomstbestendiger in te richten. Als Oracle Database Beheerder krijg je daarin de ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen. Juist de combinatie van diepgaande techniek, samenwerking en maatschappelijke relevantie maakt deze functie bijzonder: jouw werk draagt direct bij aan betrouwbare ICT-dienstverlening voor de Rijksoverheid.
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over BIS/PS/DS/Database Services
De afdeling Database Services bestaat uit ongeveer zeventien collega’s, zoals junior, medior en senior beheerders, die verdeeld werken over SQL, Oracle en PostgresSQL omgevingen. We werken hybride samen - één dag op kantoor - in een open en fijne sfeer met aansturing op vooral output. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt in je werk, zolang je de gevraagde werkzaamheden maar op tijd uitvoert. En heb je het talent en de drive om van waarde te zijn binnen een van onze teams? Dan geven we je graag de kans om te laten zien wat je in huis hebt. Overigens, fouten maken overkomt ons allemaal wel eens. Je moet dan wel trakteren op gebak.
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen we ervoor dat bijna 60.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.500 medewerkers zorgen daarvoor. We gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. We ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is, door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsnormen, enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren we omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen we het Rijk slimmer te werken.
De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functieboek Rijksoverheid