Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Justitie en Veiligheid – Justitiële ICT Organisatie zoekt een Medior Technisch Beheerder die de spil vormt in ons IAM-landschap. Je beheert systemen zoals Smartaim (Oribi SmartID) en Widscan, zodat medewerkers en partners veilig en met de juiste rechten kunnen inloggen, terwijl onbevoegden buiten de deur blijven.
Je lost complexe 3e-lijns incidenten op en voert patches uit. Je monitort en documenteert de technische werking, werkt nauw samen met collega’s uit meerdere disciplines
De Justitiële ICT Organisatie - een grote ICT-leverancier binnen de Overheid - is op zoek naar een Medior Technisch Beheerder binnen het team IT4IT Integratie.
Als Medior Technisch Beheerder ben je de spil in ons landschap van toegangsdiensten en Identity & Access Management (IAM). Je zorgt ervoor dat onze medewerkers en partners altijd veilig, snel en met de juiste rechten kunnen inloggen, terwijl onbevoegden buiten de deur worden gehouden. Jouw primaire focus ligt op het technisch en functioneel beheer van systemen zoals Smartaim (Oribi SmartID) en Widscan (inclusief de koppelingen naar de Justid WID-scan Hub). Je drukt niet alleen op de knoppen, maar snapt de keten. Je lost complexe 3e-lijns incidenten op, voert patches uit en bewaakt de Life Cycle Management (LCM) trajecten.
Je monitort, bewaakt en analyseert de technische werking. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen de organisatie. Je initieert patches bij (functionele) verstoringen en je configureert en documenteert. Verder beheer je de applicatiedocumentatie. Denk hierbij aan technische specificaties, draaiboeken, roll-back plannen en technische ontwerpen. Als technisch beheerder voer jij de regie over het uitrollen van wijzigingen en vernieuwingen van de applicaties.
Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden en te beheren. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? Dan zoeken we jou!
Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van "Vitaliteit" en "Werkgeluk" actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen.
Meer informatie kun je vinden op Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid