Dé ‘ik wil me verder ontwikkelen in het onderwijs’- vacature

Docentenmarktplaats.nl; Groningen; On-site; EUR 40,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO PO salaris

Talentprogramma

Bijscholing

Job summary

Roler zoekt ervaren leerkrachten om via langdurige invalopdrachten te werken bij diverse scholen in Nederland. Je krijgt de kans jezelf te ontwikkelen met een budget voor scholing en specialisatie zoals IB’er, KC’er of schoolleider.

Het Talentprogramma biedt flexibiliteit in parttime of fulltime werken. Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we wensen, ambities en motivatie om een passende school te vinden.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar onderwijservaring.
• Pabo-diploma op zak.
• Bereid om te werken op verschillende scholen.

Responsibilities

• Opdrachten variëren van drie maanden tot een schooljaar.
• Ontwikkelbudget en training mogelijk via Talentprogramma.

Skills

Onderwijservaring

Education

Pabo-diploma

Job description

Omschrijving organisatie

Roler is loopbaanpartner van leerkrachten en docenten. Dat betekent dat we meebewegen met jouw loopbaan. En daarin investeren met opleidingen en advies. Werken bij Roler betekent werken aan een razendsnelle ontwikkeling van jou als onderwijsprofessional en jouw onderwijscarrière.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Algemene informatie

Herkenbaar? Je bent al een tijdje leerkracht maar je loopt een beetje vast. Misschien wil je de stap wagen naar intern begeleider, kwaliteitscoördinator of schoolleider? Of misschien wil je simpelweg verder kijken dan je huidige school of stichting? Dan raad ik je aan deze vacature echt even verder te bekijken.

Functie informatie

Eigenlijk is hierboven alles al genoemd, maar hier toch nog een aantal belangrijke details: mét de zekerheid van een vast contract ga je op basis van langdurige invalopdrachten aan de slag bij verschillende scholen. De opdrachten variëren van ongeveer drie maanden tot een heel schooljaar, zodat jij de tijd hebt om een band op te kunnen bouwen met je leerlingen en om er zo achter te komen of de school en het schooltype passen bij jou als leerkracht. Met ons ontwikkelbudget, wat we samen bespreken, krijg jij de kans om jezelf te specialiseren naar bijvoorbeeld een andere rol in het onderwijs. Denk hierbij aan de opleiding tot IB'er, KC'er of schoolleider die je naast jouw baan als leerkracht kunt volgen. Binnen ons Talentprogramma is het mogelijk om zowel parttime als fulltime te werken. In een kennismakingsgesprek kijken we naar jouw wensen, ambities en motivatie zodat we een school vinden die écht bij jou past. Ja, je kunt 'nee' zeggen. Alles gaat bij ons in overleg. Zie hieronder meer over het sollicitatieproces!

Wat wij vragen

Je hebt je (academische) pabo-diploma op zak en brengt minimaal vijf jaar onderwijservaring mee. Met jouw kennis en talenten wil je graag op verschillende scholen aan de slag, zodat jij je horizon kunt verbreden, jouw ervaring kunt delen én kunt blijven groeien in je vak.

Wat wij bieden

Binnen dit Talentprogramma voor ervaren leerkrachten krijg je de vrijheid om je horizon te verbreden zonder je te binden aan één schoolbestuur. Je mag gebruik maken van onze begeleiding en netwerk door middels langdurige opdrachten op diverse scholen je horizon als onderwijsprofessional te verbreden. Grijp bijvoorbeeld de kans om je te laten bijscholen of specialiseren naar een andere rol binnen het onderwijs!

Salaris conform CAO PO: €3622 - €6432