Data & informatie analyse - vernieuwing onderzoeksystemen.

1UPPLY; Den Haag; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UPPLY in Den Haag zoekt een Data-/informatie-analist. Je realiseert onderzoeks- en BI-functionaliteiten voor CAO-onderzoekers en wetenschappers volgens het architectuurplan en transitie-roadmap.

Je legt de basis voor een gegevensbank voor cao-gegevens en ontwikkelt een tijdelijke voorziening voor contractloonberekeningen, met aandacht voor relevante wet- en regelgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met informatieanalyse en toepassen van overheidsrichtlijnen op zaak- en archiefsystemen.
• Minimaal 4 jaar ervaring met in kaart brengen van data-/informatiestromen en businessanalyse.
• Minimaal 2 jaar ervaring met BPM en advisering aan bedrijfsvoering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met interviews en kort rapporteren.
• Minimaal 2 jaar ervaring met IT-oplossingen op basis van architectuurconcepten.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een tijdelijke voorziening voor contractloonberekeningen.
• Opstarten van voorbereiding voor definitieve oplossingen die onderzoekfunctionaliteiten voeden vanuit de gegevensbank.
• Realiseren van gegevensuitwisseling tussen zaaksysteem en gegevensbank.
• Uitvoeren van informatie- en businessanalyses conform architectuurconcepten en overheidskaders.

Skills

Data- en informatieanalyse

Overheidsrichtlijnen

Interviews afleggen

BPM

Architectuurconcepten

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

DWH/edepot

Job description

Functietitel
Data-/informatie-analist
Opdracht / Doel
Realiseren van onderzoeks- en BI-functionaliteiten voor CAO-onderzoekers en wetenschappers op basis van het architectuurplan/transitie-roadmap. Prioriteit: het leggen van een basis voor een gegevensbank ten behoeve van cao-gegevens en het ontwikkelen en implementeren van een tijdelijke voorziening voor contractloonberekeningen. Voorbereiden van definitieve oplossingen waarbij alle onderzoekfunctionaliteiten gevoed worden met data uit de te realiseren gegevensbank. Doel is voldoen aan geldende richtlijnen, kaders en adviezen, rekening houdend met CAO-gebruikers en relevante wet- en regelgeving.
Belangrijkste taken
Lekken leggen van een gegevensbank voor cao-gegevens.
Ontwikkelen en implementeren van een tijdelijke voorziening voor contractloonberekeningen.
Opstarten van de voorbereiding voor definitieve oplossingen die onderzoekfunctionaliteiten voeden vanuit de gegevensbank.
Realiseren van gegevensuitwisseling tussen het zaaksysteem en de gegevensbank.
Uitvoeren van informatie- en businessanalyses conform architectuurconcepten en overheidskaders.
Vereisten
Opleiding: WO werk- en denkniveau.
Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op zaak- en/of archiefsystemen.
Ervaring: Minimaal 4 jaar met in kaart brengen van data-/informatiestromen en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses.
Ervaring: Minimaal 2 jaar met verbeteren van bedrijfsprocessen (BPM) en adviseren aan bedrijfsvoering.
Ervaring: Minimaal 2 jaar in het afleggen van interviews en kort en bondig daarover rapporteren.
Ervaring: Minimaal 2 jaar in het realiseren van IT-oplossingen op basis van architectuurconcepten.
Kennis: Geldende kaders bij de (rijks)overheid, met name BI/onderzoekssystemen, de Archiefwet en archiefsystemen; bekendheid met AVG-basisregels en toepassen daarvan in de praktijk.
Vaardigheden: Snel tot de kern komen, hoofdzaken van bijzaken onderscheiden, gerichte onderzoeken opzetten, analyseren, adviseren en plannen opstellen en realisatie begeleiden.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op zaak- en/of archiefsystemen
• Minimaal 4 jaar ervaring met het in kaart brengen van data-/informatiestromen, opzetten en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses
• Minimaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen, BPMMinimaal 2 jaar ervaring met adviseren aan bedrijfsvoering
• Minimaal 2 jaar ervaring in het afleggen van interviews kort en bondig daarover rapporteren
• Minimaal 2 jaar ervaring in het realiseren van IT oplossingen op basis van architectuurconcepten
• Kennis van de geldende kaders bij de (rijks)overheid. Vnl. kennis van BI/onderzoekssystemen, de Archiefwet en archiefsystemen is van belang. Tevens is bekendheid met AVG-basisregels en het in staat zijn om deze toe te passen in de praktijk en op de actuele vraagstukken
• In staat zijn om hoofdzaken en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden, snel tot de kern te komen, een gericht onderzoek op te zetten, een analyse uit te voeren & over de resultaten/ uitkomsten te adviseren en vervolgens een plan daarover op te stellen & indien nodigt de realisatie daarvan te begeleiden
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses

Gunningscriteria

• / Affiniteit
• Ervaring met ICT-omgevingen en meerdere onderzoekssystemen; bij voorkeur kennis van de werkwijze van een zaaksysteem.
• Affiniteit met het gestructureerd overbrengen van data uit een zaaksysteem naar een DWH en/of eDepot.
• Basiskennis van DUTO, MDTO of vergelijkbare methodes, of het vermogen deze snel eigen te maken.
• Ervaring met ICT-omgevingen, naast (meerdere) onderzoekssystemen, en bij voorkeur ook enige kennis van werkwijze van een zaaksysteem
• Ervaring met op een gestructureerde methode de data uit een zaaksysteem over te brengen naar een DWH en/of e
• Depot
• Basiskennis van de DUTO, MDTO, of vergelijkbare methodes of het vermogen om dit snel eigen te maken
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van overheidsrichtlijnen (vnl. Archiefwet, AVG)
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met archiefsystemen
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
• Competenties
• Sociaal en sensitief in omgang
• Verbinder
• Teamspeler
• Omgevingsbewustzijn
• Integer
• Onafhankelijk
• Communicatief sterk
• Ondernemen
• Analytisch sterk
• Proactief
• Oplossing gericht
• Resultaatgericht
• Kwaliteitsgericht
• Klantgericht
• Werkt zelfstandig
• Kan goed samenwerken
• Coördinatie
• Regievoering (PL op projectacties en analist op inhoud)
• Voortgang bewaking
• Sturing (PL op projectacties en analist op inhoud)
• Flexibel