Data Engineer Voedselindustrie

Ngage IT; Lennisheuvel; On-site; EUR 56,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 2%

8% vakantiegeld

Collectieve zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

24 vakantiedagen

Interne cursussen en opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Vrijheid om mee te praten over de biz

Job summary

Ngage IT in Noord-Brabant zoekt een Data Engineer die met een 15-koppig datateam aan data‑gedreven processen werkt. Het doel is maximale waarde uit data en het efficiënt inzetten van dierlijke producten in een grote productieomgeving.

Je werkt aan modellen en een goed beheerde database en draagt bij aan voedselzekerheid en innovatie. Wij zoeken HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring, en kennis van T-SQL/SQL Server, .NET en Azure (pré).

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijke rol.
• Ervaring met T-SQL en SQL Server, .NET en Azure is een pré.
• Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om complexe data-puzzels uit te werken.

Skills

Analytisch denken

Education

HBO-werk- en denkniveau

Tools

T-SQL

SQL Server

.NET

Azure

Job description

Elke dag eten 100 miljoen consumenten van de producten die hier worden gemaakt. Je kunt je voorstellen dat dit een behoorlijk missie is om in goede banen te leiden. Als Data Engineer kun je hier dan ook écht verschil maken. Met het doel om steeds meer data-driven te worden liggen hier grote uitdagingen in het verschiet. Interessant? Lees snel verder.

Wat houdt deze functie in?

Als Data Engineer zal je het 15-koppige datateam komen versterken. Het uitgangspunt van de strategie is om de maximale waarde uit een dier (varken) te creëren. Momenteel wordt er al 98% van het dier gebruikt voor consumptie. Het datateam is deel van de afdeling Valorisatie en is verantwoordelijk voor het maken van modellen om de waarde transparant te maken. De basis van deze modellen is altijd gestructureerde en accurate data uit een goed gemanagede database.

Daarnaast wordt data gebruikt om de slachterij zo efficiënt mogelijk in te richten. Zo wordt er onder andere gekeken naar logistieke processen en hoe zoveel mogelijk van het dier gebruikt kan worden. Ze tikken momenteel de 100% al bijna aan. Door de organisatie steeds meer data-driven in te richten kunnen processen geoptimaliseerd worden en werken ze steeds dichter naar hun doel toe: 9 miljard mensen voeden in 2025!

Een mooi voorbeeld van een innovatief project waar ze nu aan werken is een AI tool die het dierenwelzijn controleert. Zo worden de dieren één voor één in de gaten gehouden en wanneer een dier afwijkend gedrag vertoont of ziek is, wordt hier direct melding van gemaakt.

Waar je gaat werken

Dit levensmiddelenbedrijf, opgericht in 1934 in Boxtel, is vooral opererend in de slachterijen en vleesverwerking voor de Nederlandse en internationale markt. Ze richten zich met name op de varkens- en rundvleesindustrie. Daarnaast zijn ze uitgebreid met een tak die plantaardige vleesvervangers ontwikkelt en verkoopt. Ze exporteren wereldwijd aan retail, horecabedrijven, cateraars en de vleesverwerkende industrie. De omzetten van alle dochterorganisaties bij elkaar liggen in de miljarden, dus je kunt je voorstellen dat de operaties hier van immense schaal zijn.

Ze weten hier dan ook als geen ander hoe belangrijk het is om personeel de waardering te geven die het verdient. Er wordt hier keihard gewerkt om opgestelde doelen te halen en dit wordt beloond met diverse doorgroeimogelijkheden, het investeren in de opleidingen van werknemers en een veilige en gezonde werkomgeving. Zo hebben ze zelfs intern een eigen Academy om personeel op te leiden en gemotiveerd te houden. Daarnaast zijn er diverse interne programma’s om het welzijn van de werknemers te monitoren op het gebied van skills, weerbaarheid en passie.

De werkgever staat erom bekend om bijzonder goed te zijn voor de medewerker. Dit zorgt er dan ook voor dat de meeste medewerkers er langblijven werken en dat er een hoge mate van medewerkerstevredenheid is. Hybride werken wordt hier gepromoot en ook krijg je altijd veel vrijheid om mee te praten over de business.

Wat wij zoeken

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijke rol;
• Ervaring met T-SQL en SQL Server, .NET en Azure is een pré;
• Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om complexe data-puzzels uit te werken;

Wat jij ervoor terugkrijgt

• Een salaris tussen de €5.000 en de €7.100 op basis van een 38-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantiegeld;
• Collectieve zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding;
• Fietsplan;
• 24 vakantiedagen;
• Onbeperkt toegang tot interne cursussen en opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een dynamische omgeving waarbij jij je steentje kan bijdragen aan voedselzekerheid;