Data-Engineer

ResultaatGroep B.V.; Huizen; Hybrid; EUR 150,000 - 178,000; Full time

Job summary

Gemeente Huizen zoekt een Data Engineer om het dataplatform te ondersteunen en verder te ontwikkelen. Je werkt aan Microsoft Fabric-omgevingen, ETL/ELT-pijplijnen en Lakehouse-architecturen, met aandacht voor datakwaliteit en performance.

De opdracht is tijdelijk, met optie tot verlenging en hybride werken tussen Huizen en thuis. Daartoe voer je werkzaamheden uit zoals ontwerpen en implementeren van data-oplossingen, onderhouden van data-pipelines en samenwerking met het datateam.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding in ICT, Informatica of Data Science of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer in de afgelopen 5 jaar.
• Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 36–40 uur per week.
• Maximaal uurtarief van €85,- per uur, exclusief btw, inclusief reis- en overige kosten.

Responsibilities

• Ontwikkelen en beheren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.
• Ontwerpen en onderhouden ETL/ELT-processen en data pipelines.
• Ontwikkelen en beheren van Lakehouse- en Datawarehouse-oplossingen.
• Datasets ontsluiten uit gemeentelijke bronapplicaties en waar nodig verbeteren.
• Bewaken van datakwaliteit en gegevensconsistentie.
• Prestatie-optimalisatie van data-oplossingen en datasets.
• Samenwerken met data-analisten en informatiemanagers; documenteren van oplossingen.

Skills

Microsoft Fabric

SQL

Data pipelines

ETL/ELT

Lakehouse/Warehouse

Power BI

Git / Azure DevOps

Data quality

Education

HBO ICT / Data Science

Tools

Azure Data Factory

Git

Azure DevOps

Job description

Functieomschrijving

Data-Engineer

Gemeente Huizen

Duur

tot en met 31 december 2026

Opties verlenging

1 maal 3 maand(en)

Uren per week

36 tot 40 uur

Start

1 oktober 2026

Opleidingsniveau

HBO

Regio

Noord-Holland

Einde inschrijfdatum

28 september 202609:00 uur

Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht
Vanwege het vertrek van de huidige data-engineers is tijdelijke inzet nodig om de continuïteit van het gemeentelijke dataplatform en de lopende data-ontwikkelingen te waarborgen. De Data Engineer wordt ingezet binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Informatiebeheer, en werkt binnen het datateam aan het beheer en de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-dataplatform.

Het resultaat van de opdracht is dat gedurende de overgangsperiode het Microsoft Fabric-dataplatform stabiel en beheersbaar blijft, lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden worden voortgezet en de aanwezige technische kennis wordt vastgelegd en overdraagbaar gemaakt. Daarnaast worden bestaande data-oplossingen, pipelines en technische documentatie waar nodig verbeterd en geborgd, zodat deze na afloop van de opdracht duurzaam door het datateam kunnen worden beheerd en doorontwikkeld.

De opdracht heeft een looptijd van drie maanden, met een optie tot verlenging van nog eens drie maanden, voor 36 tot 40 uur per week. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, zowel op locatie in Huizen als vanuit huis. De Data Engineer werkt nauw samen met het datateam en relevante disciplines binnen de organisatie. De leiding en aansturing liggen bij de Teamleider Informatiebeheer.

De Data Engineer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.
• Ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en data pipelines.
• Ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.
• Ontsluiten van data uit gemeentelijke bronapplicaties.
• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit en gegevensconsistency.
• Optimaliseren van prestaties van datasets en data-oplossingen.
• Samenwerken met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders bij informatievraagstukken.
• Documenteren van technische oplossingen en kennis overdragen aan het datateam.
• Signaleren van technische verbeterkansen binnen het Microsoft Fabric-platform.
• Ondersteunen bij incidenten en wijzigingen binnen het dataplatform.

Vereisten/ knock-outcriteria

1. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Informatica, Data Science of vergelijkbaar. Benoem dit concreet in de offerte;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Engineer;
3. De kandidaat is per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht;
4. Een maximum uurtarief van € 85,- per uur, exclusief btw, inclusief reis-, verblijf-, parkeer- en overige kosten.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving (25 punten);
2. Aantoonbare werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie (20 punten);
3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer, deployment en het beheersbaar ontwikkelen van data-oplossingen (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, het vastleggen van technische documentatie en het overdragen en borgen van kennis binnen een datateam (15 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en beschikt over kennis van en ervaring met Power BI (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling

Competenties

• Analytisch vermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Nauwkeurigheid
• Proactiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Kennis delen en overdragen
• Flexibiliteit / aanpassingsvermogen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Planmatig en gestructureerd werken