Data-Driven Capaciteitsadviseur Zorg & Patiëntflow

InteraktContour; Utrecht; Hybrid; EUR 69,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Aantrekkelijke pensioenregeling

Urenbudget werk-privébalans

Flexibele werktijden

Deelname aan hybride werken

Fiscale voordelen en kortingen opfiets

Job summary

St. Antonius Ziekenhuis zoekt een Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement om capaciteitsvraagstukken te analyseren en adviezen te geven aan management en zorgprofessionals.

Je werkt aan datagedreven besluitvorming, investeert in dashboards en procesverbeteringen en draagt bij aan betere patiëntdoorstroming en werklastreductie.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden, een 36-urige werkweek en een marktconform salaris met uitzicht op langdurige samenwerking.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Kennis van data-analyse en visualisatietools, waaronder Excel en Power BI.
• Bij voorkeur ruime ervaring met capaciteitsmanagement of zorglogistiek in een ziekenhuis.
• Ervaring met verandermanagement en procesverbetering in een complexe zorgorganisatie.

Responsibilities

• Uitvoeren van complexe capaciteits- en data-analyses.
• Ontwikkelen van dashboards en stuurinformatie, onder andere in Power BI.
• Begeleiden van capaciteitsoverleggen en verbetertrajecten.
• Ontwerpen van planningsmethodieken en implementeren van procesverbeteringen.
• Bijdragen aan de integrale jaarcyclus voor capaciteitsmanagement.

Skills

Data-analyse

Visualisatie

Verandermanagement

Procesverbetering

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding in bedrijfskunde

WO-opleiding gezondheidswetenschappen

WO-opleiding technische bedrijfskunde

Tools

Excel

Power BI

Job description

St. Antonius Ziekenhuis zoekt een Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement om capaciteitsvraagstukken te analyseren en adviezen te geven aan management en zorgprofessionals.

Je werkt aan datagedreven besluitvorming, investeert in dashboards en procesverbeteringen en draagt bij aan betere patiëntdoorstroming en werklastreductie.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden, een 36-urige werkweek en een marktconform salaris met uitzicht op langdurige samenwerking.