Data Analyst Operations

Jobless; Netherlands; Hybrid; EUR 41,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Learning Hub trainingen

Flexibele werktijden

Thuiswerkoptie

Job summary

Transavia zoekt een Data Analyst Operations die inzichten levert om operationele beslissingen te verbeteren. Je werkt aan data modelleren, dashboards en KPI-analyses binnen meerdere domeinen zoals crew, planning en onderhoud.

Je werkt nauw samen met Analytics Team Lead en andere data professionals, met mogelijkheden voor trainingen en een hybride werkmodel. Een HBO/WO-opleiding en 2–5 jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Kennis van data modelleren en dashboards bouwen.
• Ervaring met operationele data in luchtvaart is een pré.
• Begrip van KPI's en operationele processen.

Responsibilities

• Ontwerpen en leveren van inzichten via dashboards en rapportages voor operationele domeinen.
• Identificeren en interpreteren KPI's en vertalen naar acties.
• Selecteren van databronnen en analysemethoden, zelfstandig ontwikkelen.
• Samenwerken met Analytics Team Lead en stakeholders.

Skills

Analytisch denken

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

Power BI

SQL

DataBricks

Data Catalog

Job description

32-40 uur, Hoofddorp

Word Data Analyst Operations bij Transavia

Ben jij de Data Analyst die ons van “actionable” insights weet te voorzien? Als Data Analyst bij Transavia ben je de expert die voorziet in de informatiebehoefte binnen de operatie. Je kent de businessprocessen en de databronnen die de relevante processen beschrijven. Je draait je hand er niet voor om data te modelleren, onderzoeken op te zetten en dashboards te bouwen over bijvoorbeeld onze operationele performance.

Wat ga je doen?

De operatie bij Transavia bestaat uit meerdere domeinen, zoals crew, vloot, planning, vliegtuigonderhoud, operational control en grondafhandeling – elk met eigen aansturing, doelen en KPI’s. Samen zorgen ze voor een goede reiservaring voor onze passagiers. De afdeling Strategy, Data & Intelligence levert de inzichten die nodig zijn om datagedreven beslissingen te nemen. Jij wordt onderdeel van de operationele klantsturing en helpt sturen op een excellente operatie. Als Data Analyst maak jij de juiste data, inzichten en analyses beschikbaar. Je vertaalt deze naar concrete acties om de impact van verstoringen te beperken – voor zowel de operatie als onze passagiers. Dagelijks zorg je voor inzichten die direct het verschil maken.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Actief leveren van inzichten en tools die bijdragen aan strategische keuzes binnen jouw domein, zoals inzichten in de vluchtperformance, inzichten voor de operationele planning of duur van defect reports;
• Identificeren, meetbaar maken en interpreteren van KPI’s en uitgroeien tot dé expert op het gebied van de KPI’s binnen jouw domein;
• Kiezen van de juiste databronnen, analysemethoden en presentatievormen (rapportages, dashboards of anders), die je zelfstandig ontwikkelt en blijft verbeteren;
• Bewaken van de balans tussen beheer van bestaande dashboards en het oppakken van nieuwe, strategische vraagstukken – in afstemming met je Analytics Team Lead;
• Stimuleren van datagedreven werken binnen de business én het vervullen van een adviserende rol;
• Samen met je SDI-collega’s implementeren van standaarden in dashboards en bijdragen aan het hoge niveau van het analytics chapter.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Strategy, Data & Intelligence (SDI). Binnen deze afdeling vormen we een belangrijke schakel tussen business en analytics en begeleiden we Transavia naar een meer datagedreven cultuur. We leiden de transformatie naar datagedreven werken, adviseren afdelingen aan de hand van informatie en inzichten, en ontwikkelen data- en AI-oplossingen voor klanten en medewerkers van Transavia.

Je werkt nauw samen met de rest van het team (bestaande uit Analytics Team Leads, Business Consultants, Data Analysts, Data Scientists en Data Engineers) en de stakeholders binnen jouw domein (Operations) zoals Data Stewards. Tevens onderhoud je een nauwe samenwerking met onze collega’s van Transavia Frankrijk.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.660,- en €5.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
• (Team)coaching;
• De mogelijkheid om Nederlandse taaltraining te volgen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Requirements

De juiste bagage als Data Analyst:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• 2 tot 5 jaar werkervaring als (Data/Business) Analyst, (Business) Consultant of in een vergelijkbare rol;
• Enthousiasme voor luchtvaartoperaties, met bijzondere interesse in vliegtuigonderhoud;
• Kennis van het vertalen van businessdoelen naar informatieproducten en use cases;
• Inzicht in bedrijfsprocessen en het afstemmen van informatiebehoeften op strategische doelstellingen;
• Ervaring met het ontwikkelen van rapportages en dashboards, van experiment tot implementatie;
• Ervaren in databeheer, datainterpretatie en het creëren van inzichten met tools zoals Power BI, SQL, DataBricks en Data Catalog;
• In staat om complexe datavraagstukken helder uit te leggen aan niet-experts en vragen vanuit de business te vertalen naar concrete datavraagstukken;
• In staat om effectief op afstand samen te werken en bereid om regelmatig op locatie bij onze technische collega’s te werken;
• Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Open houding: je omarmt diversiteit;
• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen;
• Ervaring in de luchtvaart is een pre, geen must.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.