Data-analist

Harvey Nash; Maarssen; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

25 vakantiedagen + 9 bonusdagen

Zorgpremie vergoed

Pensioenregeling

Job summary

Harvey Nash zoekt een Data Analyst die vanuit ons team databronnen omzet in bruikbare inzichten en verwachtingsmodellen ontwikkelt voor workforce planning.

Je verzamelt en structureert data uit bronnen zoals Bullhorn, Power BI en Excel, en levert dashboards en rapportages die strategisch advies ondersteunen. Ervaring met forecasting en multicodige datasets is een pré.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als Data Analyst of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-kennis en ervaring met Power BI.
• Ervaring met analyseren van grote datasets uit meerdere databronnen.

Responsibilities

• Verzamelen, combineren en analyseren van data uit verschillende bronnen, waaronder Bullhorn, Power BI, Excel.
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapportages en analyses.
• Vertalen van complexe datasets naar heldere managementrapportages en concrete adviezen.
• Identificeren van trends, kansen en risico’s binnen vraag en aanbod van talent.
• Ontwikkelen en uitvoeren van voorspellende analyses voor workforce planning en capaciteitsvraagstukken.
• Adviseren over leveranciersprestaties en sourcing-strategieën op basis van data.
• Zorgen voor een gestructureerde en betrouwbare datahuishouding.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en het optimaal benutten van data.

Skills

Analytical skills

Commercial insight

Stakeholder communication

Education

HBO/WO degree

Tools

Power BI

Bullhorn

Excel

Job description

Harvey Nash is een internationale specialist in talent- en workforce-oplossingen. Wij helpen organisaties bij het vinden, verbinden en ontwikkelen van talent. Voor het bedienen van één van onze grootste klanten, zoeken wij een Data Analyst die vanuit Harvey Nash met data inzichten creëert, trends voorspelt en onze accountmanagers ondersteunt bij het geven van strategisch advies over vraag, aanbod en workforce planning.

Deze rol biedt veel autonomie, eigenaarschap en ruimte om jouw expertise in te zetten. Je bent dé dataspecialist binnen het team en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze dienstverlening.

Als Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, structureren, analyseren en vertalen van data naar bruikbare inzichten. Je haalt informatie uit verschillende databronnen, combineert deze tot heldere analyses en ontwikkelt rapportages die helpen bij het nemen van strategische beslissingen.

Je kijkt niet alleen naar wat er vandaag gebeurt, maar vooral naar wat er morgen nodig is. Op basis van historische data, marktontwikkelingen en trends maak je voorspellingen over toekomstige capaciteitsbehoeften en ondersteun je de ontwikkeling van een predictive staffing aanpak.

De inzichten die jij genereert helpen onze accountmanagers om de klant beter te adviseren over talentpools, leveranciers, sourcingstrategieën en workforce planning. Daarmee lever je vanuit data een directe bijdrage aan de kwaliteit en verdere professionalisering van onze dienstverlening.

• Verzamelen, combineren en analyseren van data uit verschillende bronnen, waaronder Bullhorn, Power BI, Excel. Enquetes en andere systemen;
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapportages en analyses;
• Vertalen van complexe datasets naar heldere managementrapportages en concrete adviezen;
• Identificeren van trends, kansen en risico’s binnen vraag en aanbod van talent;
• Ontwikkelen en uitvoeren van voorspellende analyses voor workforce planning en capaciteitsvraagstukken;
• Adviseren over leveranciersprestaties en sourcingstrategieën op basis van data;
• Zorgen voor een gestructureerde en betrouwbare datahuishouding;
• Bijdragen aan procesverbeteringen en het optimaal benutten van data.

Wat neem je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Data Analyst, Business Analyst of vergelijkbare functie;
• Uitstekende kennis van Excel en ervaring met Power BI;
• Ervaring met het analyseren van grote datasets vanuit meerdere databronnen;
• Sterk analytisch vermogen gecombineerd met commercieel en bedrijfskundig inzicht;
• Ervaring met forecasting, predictive analytics of workforce planning is een pré;
• Ervaring met ATS-, CRM- of staffing-systemen zoals Bullhorn is een pré;
• Zelfstandig, proactief en sterk in het aanbrengen van structuur;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om advies begrijpelijk over te brengen aan verschillende stakeholders.

Wat bieden wij?

• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
• Een contract voor 32 uur per week.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
• De mogelijkheid om impact te maken bij toonaangevende organisaties door heel Nederland;
• Een salaris tussen € 4000 tot € 5000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Hybride werken en flexibiliteit in werktijden;
• 25 vakantiedagen en 9 bonusdagen;
• Wij vergoeden 50% van de zorgpremie voor jou en je partner;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

Waarom deze rol?

Deze functie is ideaal voor een data professional die niet alleen cijfers wil analyseren, maar ook daadwerkelijk invloed wil uitoefenen op strategische besluitvorming. Je krijgt de kans om een voortrekkersrol te vervullen, nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en samen met een van onze grootste klanten en Harvey Nash een data-gedreven aanpak neer te zetten die als voorbeeld kan dienen voor andere klanten en projecten.