Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Trigion zoekt een teamleider mobiele surveillance in Rijswijk. In deze rol coördineer je een team van 10 tot 15 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de surveillancediensten op diverse locaties, zoals overheidskantoren en zorginstellingen.
Je werkt zelfstandig en geeft leiding tijdens operationele taken, met hoge eisen aan prioriteiten en snel schakelen. De functie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bruto-uurloon tussen de € 18,11 en € 22,55, een jaarcontract en ontwikkelingsmogelijkheden via de Trigion Academie.
Werk je als beveiliger graag zelfstandig? Maar wil je ook een team aansturen? Word teamleider mobiele surveillance!
Overheidskantoren, bedrijventerreinen, oliemaatschappijen, zorginstellingen en havens: jij zorgt er samen met jouw team voor dat deze locaties veilig blijven en surveillancediensten soepel verlopen. In deze functie ben je niet alleen zichtbaar op locatie, maar vooral verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van de dienst.
Als teamleider mobiel surveillance geef je tijdens jouw dienstleiding aan een team van mobiele surveillanten en zorg je dat alles operationeel goed verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s onderweg, houdt overzicht over meldingen, prioriteiten en bezetting, en ondersteunt surveillanten waar nodig. In een dynamisch werkgebied zoals Rijswijk, dit is de grootste mobiele surveillancebasis van Nederland met ongeveer 26 voertuigen, gebeurt veel tegelijk. Juist daarom zijn overzicht, snel schakelen en duidelijke regie essentieel.
Je draait in circa 95% van de gevallen een aansturende dienst. Dat betekent dat jouw focus ligt op het coördineren van de operatie en het ondersteunen van collega’s. Natuurlijk spring je waar nodig ook zelf bij in de uitvoering. Denk aan het openen en sluiten van panden, het lopen van controlerondes of het opvolgen van een alarmmelding. Gaat ergens een alarm af? Dan stem jij af wat nodig is en ondersteun je in de opvolging volgens protocol.
Je werkt voornamelijk in de ochtend en incidenteel avond-, nacht- en weekenddiensten. Tijdens deze diensten bewaak je niet alleen de kwaliteit van de dienstverlening, maar zorg je er ook voor dat collega’s hun werk goed en veilig kunnen uitvoeren.
Naast de dagelijkse operatie draag je verantwoordelijkheid voor jouw team van ongeveer 10 tot 15 medewerkers. Je bent betrokken bij de HR-cyclus, begeleidt, coacht en beoordeelt medewerkers, en voert gesprekken over ontwikkeling, functioneren en inzetbaarheid.
Het is een functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen een omgeving waar continu beweging is, verwachten we dat je prioriteiten durft te stellen, snel schakelt en rust bewaart wanneer meerdere zaken tegelijk spelen. Juist die combinatie van operationeel meewerken, overzicht houden en leidinggeven maakt deze rol uitdagend en afwisselend.
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.