Cyber Security Specialist (Blue Team)

Sopra Steria; Nieuwegein; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Vakantiegeld van 8%

Sociale activiteiten

27 betaalde vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Flexibele pensioenregeling

Royaals mobiliteitsbudget

Job summary

Een toonaangevend IT-bedrijf in Nieuwegein zoekt een ervaren Blue Teamer om organisaties te beschermen tegen cyberdreigingen. Je analyseert en onderzoekt incidenten, monitort systemen en ontwikkelt oplossingen die de digitale weerbaarheid versterken. We bieden een vast contract, hybride werken en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren waaronder trainingen en inspirerende evenementen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van engineering, security monitoring en/of incidentrespons.
• Heldere communicatie met niet-technische stakeholders.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels.

Responsibilities

• Beschermen van organisaties tegen cyberdreigingen.
• Monitoren van systemen en onderzoeken van incidenten.
• Ontwikkelen van oplossingen voor digitale weerbaarheid.

Skills

Cybersecurity-specialist

Communicatievaardigheden

Teamspeler

Analytisch denken

Incidentrespons

Vulnerability management

Education

Hbo- of universitaire studie met IT of Cybersecurity focus

Tools

Azure (AZ-900, AZ-500)

Splunk

Elastic

Security+-certificering

GSEC of GCIH certificering

Job description

Bedrijfsomschrijving

Bij Sopra Steria zetten we ons elke dag in om te beschermen wat voor onze samenleving het meest waardevol is. We ondersteunen organisaties die hun digitale veiligheid serieus nemen en een cruciale rol spelen in onze maatschappij. Denk daarbij aan ministeries, uitvoeringsorganisaties, vitale infrastructuur, financiële instellingen, zorginstellingen en grote Europese bedrijven.

Als toonaangevende Europese speler bieden wij voor hen hét krachtige Europese alternatief voor Amerikaanse afhankelijkheid. We werken aan oplossingen die niet alleen technologisch sterk zijn, maar ook bijdragen aan een veilig en onafhankelijk digitaal Europa. Met meer dan 51.000 collega’s, actief in heel Europa, behoren we tot de absolute top van de Europese digital solutions leveranciers.

Sluit jij je aan bij ons cybersecurity‑team?

Vacatureomschrijving

Als Blue Teamer bij Sopra Steria werk je dagelijks aan het beschermen van organisaties tegen cyberdreigingen. Je analyseert security‑vraagstukken, monitort systemen, onderzoekt incidenten en ontwikkelt oplossingen die de digitale weerbaarheid versterken. Samen met je team zorg je ervoor dat beveiligingsmaatregelen betrouwbaar blijven en nieuwe oplossingen effectief worden geïmplementeerd.

Je werkt binnen een community van gedreven securityprofessionals, waar kennisdeling centraal staat. We stimuleren actieve deelname aan securitycommunity’s en geven je de ruimte om je expertise te verdiepen, nieuwe technologieën te verkennen en jezelf continu te ontwikkelen.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar gedreven collega’s die de grenzen willen verleggen op het gebied van cybersecurity en een sleutelrol willen spelen in het beschermen van organisaties tegen digitale dreigingen. Bij Sopra Steria krijg je de kans om te werken aan impactvolle projecten en je vaardigheden te ontwikkelen in een constructieve teamomgeving. Jij wilt tot de besten behoren. Dat is waarom jij altijd naar manieren zoekt om jouw kennis uit te breiden en op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen.

Je weet hoe je bedreigingen in kaart brengt, incidenten snel en effectief onderzoekt en systemen en data beschermt volgens de hoogste beveiligingsnormen. Onze cybersecuritycollega’s blinken uit in incidentrespons, loganalyses en vulnerability management en zetten hun sterke communicatievaardigheden in om soepel samen te werken met andere teams. Jij sluit daar moeiteloos bij aan.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of universitaire studie met een focus op IT of Cybersecurity, of een andere studie met een sterk analytisch component.
• Minimaal 2 jaar ervaring als cybersecurity specialist op het gebied van engineering, security monitoring en/of incidentrespons.
• Certificeringen zoals GSEC, GCIH, Security+, BTL1, CCDL1 of certificeringen in Azure (bv. AZ-900 en AZ-500), Microsoft SC-200, AWS, Splunk of Elastic.
• Heldere communicatie, ook richting niet-technische stakeholders.
• Teamspeler met een passie voor kennisdeling en blijven leren.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels.

Aanvullende informatie

Dit krijg je van ons.

• Een vast contract;
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk) events;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

Lijkt deze job iets voor jou?

Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan een digitale wereld die veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig is? Mooi. Want bij Sopra Steria beschermen we wat écht waardevol is en jouw talent kan daar een directe impact op hebben.

We kijken ernaar uit om jouw bijdrage te zien aan onze missie: protect what’s precious.

EEO Statement

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.