CV-monteur woningbouw in Noord-Holland

BNU Personeel; Netherlands; À distance; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tekenbonus €500 na 160 uur

Goed gereedschap

Pensioenopbouw

Résumé du poste

BNU Personeel zoekt een CV-monteur woningbouw in Noord-Holland om verwarmingsleidingen te plaatsen, radiatoren te monteren en toestellen te installeren in woningen of appartementen.

Je werkt volgens planning in ruwbouw en afbouw en zorgt dat de installatie klaar is voor ingebruikname en controle. Je hebt ervaring met verwarmingsinstallaties en kunt tekeningen lezen; VCA-basis is een pré of bereid dit te halen; rijbewijs B is gewenst.

Qualifications

• Ervaring met verwarmingsinstallaties vereist.
• In staat technische tekeningen of werkinstructies te lezen.
• VCA-basis of bereid dit te halen.
• Rijbewijs B is gewenst.
• CO-vakmanschap is een pré of bereid dit te halen.

Responsabilités

• Legt leidingen voor verwarming aan.
• Monteert radiatoren en aansluitsets.
• Plaatst appendages en regelmateriaal.
• Vult en spoelt installaties waar nodig.
• Controleert druk en werking van de installaties.

Connaissances

Ervaring met verwarmingsinstallaties

Technische tekeningen lezen

VCA-basis

Rijbewijs B (gewend)

CO-vakmanschap (pré)

Description du poste

In Noord-Holland werk je als CV-monteur in woningbouwprojecten. Je monteert verwarmingsleidingen, radiatoren en toestellen in woningen of appartementen.

Je werkt volgens planning in ruwbouw en afbouw. Samen met collega’s zorg je dat de installatie klaar is voor ingebruikname en controle.

Legt leidingen voor verwarming aan

Monteert radiatoren en aansluitsets

Plaatst appendages en regelmateriaal

Vult en spoelt installaties waar nodig

Controleert druk en werking

Wat heb je nodig?

Ervaring met verwarmingsinstallaties

Je kunt technische tekeningen of werkinstructies lezen

VCA-basis of bereid dit te halen

Rijbewijs B is gewenst

CO-vakmanschap is een pré of je bent bereid dit te halen

Wekelijkse betaling

Pensioenopbouw

Projecten die passen bij je ervaring

Kwaliteit gereedschap

Doorgroeimogelijkheden

Waarom werken via BNU?

Werken via BNU betekent dat je niet zomaar ergens wordt neergezet. We kijken naar je ervaring, je voorkeuren en het soort project dat bij je past. Je hebt één vast aanspreekpunt, duidelijke afspraken over salaris of tarief en korte lijnen als er iets geregeld moet worden. Voor sommige functies zijn er extra’s mogelijk, zoals een Caddy of busje van de zaak, goed gereedschap en een tekenbonus van € 500 na 160 gewerkte uren. Zo weet je vooraf wat je kunt verwachten en kun je gewoon je werk doen.

Persoonlijk
contact

Een accountmanager die regelmatig op de werkvloer komt en contact houdt met jou én de uitvoerder.

Duidelijke afspraken

Helder over salaris, tarief, planning en voorwaarden voordat je start.

Betrouwbaar geregeld

Correcte betaling, nette administratie en afspraken die worden nagekomen.

Zo werkt solliciteren

Je kan op twee manieren reageren

We nemen binnen 24 uur contact op

We bespreken je ervaring, wensen en beschikbaarheid.

We koppelen je aan een project

Als het past, regelen we de rest en kun je snel starten.

Past deze functie bij jou?

We willen weten wie je bent, wat je kunt en waar je goed tot je recht komt. Daarom nemen we snel contact met je op en bespreken we de functie gewoon persoonlijk.

SNA-gecertificeerd en aangesloten bij de ABU. Je weet dus dat afspraken, betaling en administratie tot in de puntjes geregeld zijn.

Persoonlijke aanpak

Onze accountmanagers kennen de projecten, de opdrachtgevers en de mensen op de werkvloer.

Je weet snel waar je aan toe bent: project, planning, tarief of salaris en startmoment.

CV-monteur woningbouw in Noord-Holland