Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Barista-Essentials zoekt een Customer Success Manager, bij ons liever Chef Blije Thuisbarista’s, die energiek klanten begeleidt na aankoop en leiding geeft aan het aftercare-team. Je bewaakt levertijden, retouren en koffie advies, en zorgt dat klanten fan worden.
Je werkt nauw samen met marketing, productontwikkeling en operations, stuurt het team aan en verbetert processen. Je beschikt over 4 tot 5 jaar ervaring, bent Nederlands en Engels communicatief, en bent 32–40 uur beschikbaar.
We halen het beste uit elkaar, we denken groot maar beginnen klein, en we nemen ons werk serieus, onszelf minder. Herken jij je in deze kernwaarden?
En ben jij iemand die energie krijgt van blije klanten, graag het voortouw neemt en zelfs van een goede decaf koffie enthousiast wordt? Dan zoeken we jou!
Bij Barista-Essentials helpen we thuisbarista's over de hele wereld om thuis betere espresso te zetten. Dat doen we met slimme tools, toegankelijke content en persoonlijke service. En voor ons stopt die service niet zodra iemand heeft afgerekend. Sterker nog: dan begint het pas.
Als Customer Success Manager,, of zoals wij de rol liever noemen: Chef Blije Thuisbarista’s , zorg jij ervoor dat iedere klant zich gehoord, geholpen en enthousiast voelt. Je bent verantwoordelijk voor alles wat er ná de bestelling gebeurt: van leveringen en retouren tot inhoudelijk koffie advies. Jij zorgt dat klanten na hun bestelling fan worden. Daarnaast geef je leiding aan het aftercare-team en zorg je dat iedereen elke dag het beste uit zichzelf én uit de afdeling haalt.
Jij bent eindverantwoordelijk voor onze aftercare- en klantenservice afdeling. Dit betekent dat je niet alleen de operatie draaiende houdt, maar ook het team verder ontwikkelt.
We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen zit.Jij wacht niet af tot een probleem zichzelf oplost. Zie je dat een proces slimmer kan? Dan kom je niet alleen met een idee, maar regel je ook dat het gebeurt.
Je vindt het leuk om een team aan te sturen, collega's beter te maken in hun werk en samen te bouwen aan een klantenservice waar mensen écht blij van worden.
Daarnaast:
Je komt terecht in een team met 8 enthousiaste collega’s (en groeiende) waar koffie de hele dag onderwerp van gesprek mag zijn. We bouwen hard aan een internationaal merk en vinden het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om mee te groeien.
De gesprekken vinden plaats in week 37 en week 38(7 t/m 18 september)