Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Waterschap Vechtstromen zoekt een ervaren Cultuurtechnisch Werkvoorbereider die bijdraagt aan zoetwaterbeschikbaarheid en minder droogte in Oost-Nederland. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur cultuurtechniek en ruime ervaring met watersysteemprojecten in landelijk gebied.
In deze detachering via Workbuddy werk je aan het Haarvaten op Peil programma, lever je cultuurtechnische advies en werkvoorbereiding, en draag je bij aan ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefasen met partijen en
Voor Waterschap Vechtstromen zoeken we een ervaren Cultuurtechnisch Werkvoorbereider die bijdraagt aan het vergroten van de zoetwaterbeschikbaarheid en het verminderen van droogteproblemen in Oost-Nederland.
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als adviseur cultuurtechniek en beschikt over ruime ervaring met watersysteemprojecten in het landelijk gebied.
Binnen het programma Haarvaten op Peil werk je mee aan maatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem.
Salaris: indicatief €4.500 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Uren: 8 uur per week.
Locatie: Almelo.
Hybride werken: mogelijk.
Startdatum: 19 oktober 2026.
Looptijd: tot en met 30 juni 2027.
Dienstverband: detachering via Workbuddy.
Programma: Haarvaten op Peil.
De genoemde salarisindicatie is gebaseerd op 40 uur. Bij 8 uur per week komt dit neer op circa €900 – €1.100 bruto per maand. De definitieve inschaling is afhankelijk van de toepasselijke arbeidsvoorwaarden.
Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.
Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring als adviseur cultuurtechniek.
Je hebt ruime ervaring met watersysteemprojecten in het landelijk gebied.
Je beschikt over een positief-kritische blik en een proactieve houding.
Je hebt ervaring met zowel de ontwerp-, voorbereidings- als realisatiefase van projecten.
Je hebt ervaring met droogteproblematiek binnen projecten.
Je hebt ervaring met het onderhouden van contact en het voeren van gesprekken met belanghebbenden.
Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.
Als Cultuurtechnisch Werkvoorbereider werk je binnen het programma Haarvaten op Peil (HOP) van Waterschap Vechtstromen.
Dit programma richt zich op het vergroten van de zoetwaterbeschikbaarheid en het verminderen van de gevolgen van droogte op de Hoge Zandgronden in Oost-Nederland.
Je levert cultuurtechnische expertise en ondersteunt de voorbereiding en realisatie van watersysteemprojecten.
Je werkzaamheden richten zich op:
Cultuurtechnische advisering binnen het programma Haarvaten op Peil.
Werkvoorbereiding van watersysteemprojecten in het landelijk gebied.
Inhoudelijke betrokkenheid bij ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefasen.
Bijdragen aan projecten waarin droogteproblematiek centraal staat.
Afstemming met betrokken partijen en belanghebbenden.
Samenwerken met de projectleider, ecoloog en GIS-medewerker.
Je draagt hiermee bij aan de voorbereiding en uitvoering van maatregelen die de gevolgen van droogte moeten verminderen.
Je bent een ervaren cultuurtechnisch professional die zelfstandig kan werken en bekend is met de uitdagingen van waterbeheer in het landelijk gebied.
Je denkt kritisch mee, neemt initiatief en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
Daarnaast:
Heb je een proactieve werkhouding.
Denk je oplossingsgericht.
Kun je samenwerken met verschillende disciplines.
Ben je gewend om met belanghebbenden in gesprek te gaan.
Heb je inzicht in de verschillende fasen van watersysteemprojecten.
Waterschap Vechtstromen werkt binnen het programma Haarvaten op Peil aan het vergroten van de zoetwaterbeschikbaarheid en het verminderen van de gevolgen van droogte in Oost-Nederland.
Binnen het programma wordt onder andere samengewerkt met Bosgroepen Oost Nederland.
De Bosgroepen hebben een belangrijke vertrouwenspositie bij particuliere terreineigenaren en landgoederen. Hun betrokkenheid helpt bij het behouden van draagvlak voor de uitvoering van droogtemaatregelen.
Je werkt binnen een team met een projectleider, ecoloog, cultuurtechnisch adviseur/werkvoorbereider en GIS-medewerker.
Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.
Zorg daarom dat je cv duidelijk vermeldt:
Minimaal vijf jaar recente werkervaring als adviseur cultuurtechniek.
Bij welke organisaties je deze ervaring hebt opgedaan.
Welke watersysteemprojecten je hebt uitgevoerd.
Welke ervaring je hebt binnen het landelijk gebied.
Welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd in de ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefase.
Welke ervaring je hebt met droogteproblematiek.
Hoe je hebt samengewerkt met belanghebbenden en andere betrokken partijen.
CV-richtlijnen:
Nederlands.
PDF-formaat.
Geen maximumaantal pagina's.
Een persoonlijke motivatie is verplicht.