CSA Coördinator: Leiding, Kwaliteit & Verbetering

Diakonessenhuis; Utrecht; On-site; EUR 31,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

Salaris 2.750–3.959€

Opleidingsbudget €750/jaar

Eindejaarsuitkering & vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Keuzebudget

PLB-uren (57 uur bij 36u)

Teamuitjes

GoodHabitz trainingen

Job summary

Diakonessenhuis in Utrecht zoekt een coördinator CSA die het dagelijkse werk op de afdeling overziet, de bezetting en voortgang bewaakt en het eerste aanspreekpunt is voor collega’s.

Je werkt zelf mee op de CSA, signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen; je geeft richting en bespreekt personeelsplanning met de teammanager.

Samen met circa 20 collega’s werk je aan kwaliteitsnormen en patiëntveiligheid en denk je mee over ontwikkelingen.

Qualifications

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau en relevante CSA-ervaring.
• Ervaring met coördineren van werkzaamheden of ben je toe aan een volgende stap.
• Je kent geldende voorschriften, protocollen en kwaliteitsnormen binnen het vakgebied.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen.
• Je communiceert duidelijk en betrekt collega's bij afspraken en veranderingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt kwaliteit en patiëntveiligheid altijd scherp in beeld.

Responsibilities

• Coördineren van dagelijkse CSA-werk en verdeling van taken.
• Bezetting en voortgang monitoren en eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s.
• Ook zelf meewerken aan dagelijkse processen op de CSA.
• Advies geven over personeelsplanning en knelpunten in het werkproces.
• Samenwerken met teammanager en andere CSA-coördinator.

Skills

Coördineren

Overzicht houden

Communiceren

Nauwkeurig werken

Patiëntveiligheid

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Diakonessenhuis in Utrecht zoekt een coördinator CSA die het dagelijkse werk op de afdeling overziet, de bezetting en voortgang bewaakt en het eerste aanspreekpunt is voor collega’s.

Je werkt zelf mee op de CSA, signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen; je geeft richting en bespreekt personeelsplanning met de teammanager.

Samen met circa 20 collega’s werk je aan kwaliteitsnormen en patiëntveiligheid en denk je mee over ontwikkelingen.