Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Nul tot Honderd zoekt een sterke designer die merken kracht bij zet en ideeën zichtbaar maakt. Je werkt aan campagnes en digitale projecten, vertaalt concepten naar strak design en bewaakt visuele identiteiten van huisstijlen tot campagnes en websites.
Je werkt samen met collega creatives in een kleinschalig team en groeit mee met uitdagende opdrachten. Je werkt binnen een creatieve loods in Breda aan uiteenlopende merken en campagnes, met ruimte voor eigen inbreng en initiatieven.
Nul tot Honderd groeit.
En we zoeken versterking.
Een designer die merken sterker maakt.
Die ideeën zichtbaar maakt.
En die goed design nog beter wil maken.
Geen pixelpolitie.
Wel scherpte.
Creativiteit.
En oog voor detail.
Dit ben jij
Je bent een sterke designer.
Maar belangrijker: je wilt blijven groeien.
Je ziet wanneer iets klopt.
En vooral wanneer het nog beter kan.
Je kunt werken binnen een bestaande stijl.
Maar begint net zo graag vanaf nul.
Je houdt van merken bouwen.
Van campagnes vormgeven.
Van een concept doortrekken tot in de details.
Je werkt secuur.
Je bewaakt de lijn.
Je houdt overzicht als er meerdere projecten tegelijk lopen.
En ja: je vindt het lekker om samen met andere creatieven goed werk te maken.
Je werkt aan merken, campagnes en digitale projecten.
Je vertaalt creatieve concepten naar sterk design.
Je bouwt en bewaakt visuele identiteiten.
Je maakt alles van huisstijlen en merkboeken tot campagnes, social content, magazines en websites.
Je werkt nauw samen met je directe collega, twee concepters en de rest van het team.
Soms krijg je een duidelijke creatieve richting mee.
Soms sta je zelf aan het begin.
En als iets beter kan, dan zeg je dat.
Veel verschillende merken en projecten om je tanden in te zetten.
Een creatieve loods in Breda als thuisbasis.
Een klein team van 7 dat groot denkt en elkaar beter maakt.
Een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring.
Macbook (de snelste) + alle ander benodigdheden voor de functie
Staan open voor relevante opleidingen, cursussen of trainingen.
25 vakantiedagen.
En natuurlijk kwartaaluitjes, borrels en een jaarafsluiter die meestal groter eindigt dan gepland.