Corporate Recruiter: Talent Advisor & Full-Cycle Hiring

Eurofins; Netherlands; Remote; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Lease auto

Bonus bij targets

Pensioenregeling

Ziektekostenverzekering korting

26 vakantiedagen

Thuiswerkplek

Opleidingen & ontwikkeling

Veel vrijheid en autonomie

Job summary

Eurofins zoekt een (junior) Corporate Recruiter die van afwisseling houdt en recruitment in de volle breedte oppakt. Je werkt landelijk met meerdere locaties en business units, reist regelmatig, en verzorgt sourcing, selectie en advisering van hiring managers.

Je building aan talenten en de candidate journey staan centraal, met ruimte voor ideeën en verbeteringen. Minimaal 1 jaar recruitmentervaring is vereist en je werkt circa 3 dagen per week op locatie.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in corporate recruitment.
• In staat om hiring managers te adviseren en stakeholder relations te beheren.
• Begrijpt candidate journey en employer branding.

Responsibilities

• Voeren intakegesprekken met hiring managers
• Schrijven en plaatsen van vacatureteksten
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten
• Voeren van interviews en beoordelen van kandidaten
• Adviseren over arbeidsmarkt en recruitmentstrategie
• Opbouwen van talent pools en netwerken
• Verbeteren van de candidate journey
• Bijdragen aan employer branding en recruitmentprocessen
• Represent Eurofins op evenementen

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Interviewing

Job description

Eurofins zoekt een (junior) Corporate Recruiter die van afwisseling houdt en recruitment in de volle breedte oppakt. Je werkt landelijk met meerdere locaties en business units, reist regelmatig, en verzorgt sourcing, selectie en advisering van hiring managers.

Je building aan talenten en de candidate journey staan centraal, met ruimte voor ideeën en verbeteringen. Minimaal 1 jaar recruitmentervaring is vereist en je werkt circa 3 dagen per week op locatie.