Corporate recruiter

BAM Nederland; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop

iPhone

25 vakantiedagen

Roostervrije dagen 15

Korte verzuimdagen 3

8% vakantiegeld

BAM Learning en opleidingsmogelijkijen

Sportkorting 40%

Korting privéverzekeringen

Korting Microsoft Office

Job summary

BAM Nederland zoekt eenCorporate Recruiter die opereert als sparringpartner voor business en HR. Je trekt nieuwe medewerkers aan voor BAM Energie & Water en zorgt dat technici en engineers op de juiste plekken terechtkomen.

Je beheert het volledige recruitmentproces van intake tot indiensttreding, bouwt aan sterke interne en externe netwerken en werkt data-gedreven aan wervingsoplossingen die aansluiten bij de energietransitie.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau met ruime ervaring in corporate recruitment.
• Ervaring met werven van technische professionals (monteurs, engineers, projectleiders).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerking met management, HR en kandidaten.
• Sterk in stakeholdermanagement en sparringspartner voor managers.
• Goede gestructureerde aanpak en resultaatgerichtheid bij werving.

Responsibilities

• Strategische businesspartner voor de business en advisering over arbeidsmarktontwikkelingen.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces van intake tot indiensttreding en zorgen voor een optimale candidate experience.
• Actieve werving via sourcing, talentpooling, referral recruitment en netwerken.
• Delen recruitmentinzichten en marktontwikkelingen met stakeholders en HR.
• Data-gedreven campagnes ontwikkelen in samenwerking met employer branding.

Skills

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Sourcing ervaring

Resultaatgericht

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wat als jij jouw recruitmentexpertise kunt inzetten voor één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd? Wil jij bijdragen aan de energietransitie van Nederland door technische professionals te verbinden aan projecten die er écht toe doen? Heb jij ervaring met recruitment, heb je affiniteit met de ondergrondse infra en weet je talent te enthousiasmeren voor een duurzame toekomst? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Corporate Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers voor bedrijfsonderdelen zoals BAM Energie & Water. Van monteurs en uitvoerders tot engineers en projectleiders: jij zorgt ervoor dat deze mensen op de juiste plek binnen BAM terecht komen.

Maak het mogelijk

Als Corporate Recruiter ben je de sparringpartner van leidinggevenden in de business en HR. Je begrijpt de uitdagingen van de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar slimme recruitmentoplossingen. Daarbij combineer je data, marktkennis en creativiteit om de juiste mensen aan BAM te verbinden.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent een strategische businesspartner voor de business en adviseert managers over arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsvraagstukken.
• Je begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot indiensttreding en zorgt voor een uitstekende candidate experience.
• Je werft actief (technische) professionals via sourcing, talentpooling, referral recruitment en het opbouwen van sterke interne en externe netwerken.
• Je deelt recruitmentinzichten, marktontwikkelingen en kansen binnen de energietransitie met stakeholders, HR en collega-recruiters.
• Je werkt datagedreven en ontwikkelt (eventueel in samenwerking met employer branding) innovatieve campagnes om moeilijk vervulbare functies succesvol in te vullen.

Je wordt onderdeel van ons ambitieuze en energieke Talent Acquisition-team. Daarnaast werk je nauw samen met de bedrijfsonderdelen waarvoor je werft en ben je een zichtbaar en integraal onderdeel van hun teams.

In eerste instantie ga jij je richten op de vacatures binnen BAM Energie & Water. Bij BAM Energie & Water zorgen wij ervoor dat je ’s avonds de lampen aan kan doen en je in de ochtend kan genieten van een goede kop koffie of thee. Het is een geweldige uitdaging om ervoor te zorgen dat openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en duizenden huishoudens altijd voorzien zijn van licht, warmte, gas, elektriciteit en water.

Jouw functie is landelijk georiënteerd. Je werkt nauw samen met stakeholders op onze locaties in Den Bosch, Venlo, Maastricht en bent regelmatig op deze vestigingen aanwezig om de business goed te leren kennen en optimaal te ondersteunen bij hun groeiambities. Daarnaast ben je ook af en toe in Rotterdam en Bunnik.

Wij bieden jou

Bij BAM krijg je de kans om direct bij te dragen aan de toekomst van Nederland. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast krijg je veel vrijheid om jouw rol op jouw manier vorm te geven.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, waaronder een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar. Hiervan kan je 13 dagen per jaar laten uitbetalen.
• Een volledige reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en aanvullende opleidingen, trainingen en vakgerichte cursussen.
• Aantrekkelijke extra’s zoals gemiddeld 40% korting op sportabonnementen en korting op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een energieke recruiter die verder kijkt dan de vacature van vandaag. Je begrijpt dat recruitment een belangrijke aanjager is van groei, innovatie en succesvolle projectuitvoering. Dankzij jouw advieskracht, marktkennis en netwerk weet je talent te vinden én te overtuigen.

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau met ruime ervaring binnen corporate recruitment, executive search of een bureauomgeving.
• Ervaring met het werven van technische professionals, bijvoorbeeld monteurs, engineers, werkvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders of andere schaarse specialistische profielen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beweegt makkelijk tussen management, HR en kandidaten.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en een stevige sparringspartner richting de managers en kandidaten.
• Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en je zit boordevol ideeen om kandidaten aan te trekken.

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heb je nog vragen? Bel, mail of app Vivianne gerust via 06-50039313 of [e-mail]!