Corporate Recruiter

CLAFIS Ingenieu; Netherlands; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een toonaangevend ingenieursbureau in Nederland zoekt een Corporate Recruiter om techniek talent te verwelkomen en strategische wervingsplannen te ontwikkelen. Je zult samenwerken met het marketingteam en sterkere relaties opbouwen met potentiële kandidaten. De rol biedt flexibele werkmogelijkheden en diverse voordelen zoals een goede pensioenregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.

Benefits

Competitief salaris tussen €2900 - €4500

Goede pensioenregeling

Leasefietsregeling

24 vakantiedagen

Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkplek en vergoeding

Dagelijks gevulde lunchtafel

Regelmatige uitjes en borrels

Qualifications

• Minimaal enkele jaren ervaring in recruitment.
• Affiniteit met IPM-profielen in de technische sector.
• Duidelijke visie op recruitmentstructuur.

Responsibilities

• Verwelkomen van technisch top talent voor het Business team IPM.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische wervingsplannen.
• Samenwerken met marketing om de doelgroep te benaderen.

Skills

Ervaring in recruitment

Technische affiniteit

Communicatieve vaardigheden

Creatief denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Heb jij een visie op het gebied van recruitment en sta je te springen om jouw ideeën in de praktijk te brengen? Kom werken als Corporate Recruiter bij CLAFIS en draag actief bij aan onze groei door nieuw talent aan te trekken.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het verwelkomen van technisch top talent voor ons Business team IPM, Integraal Projectmanagement. Het business model IPM bestaat uit 5 rollen, namelijk: Projectmanager, Technisch manager, Contractmanager, Omgevingsmanager, Manager projectbeheersing / Project Management Officer. Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen en implementeren van strategische wervingsplannen die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen. Hoe je dit doet?

Je werkt nauw samen met het businessteam om de wervingsbehoefte in kaart te brengen

Op basis van deze behoefte zet je passende acties uit. Hierbij kun je denken aan het schrijven van aantrekkelijke vacatures, marketingcampagnes of maak je gebruik van LinkedIn.

Je werkt veel samen met marketing om de doelgroep te identificeren en op een juiste manier te benaderen.

Ondertussen bouw en onderhoud je sterke relaties met potentiële kandidaten en schakel je veel met het businessteam.

Verder houd je je bezig met data-gedreven recruitment. We hebben hierin al een begin gemaakt met recruitment-analytics om de effectiviteit van onze acties te meten en te verbeteren waar nodig.

Jouw sterke visie op recruitment komt hierbij goed van pas. We hebben een mooie recruitmentbasis maar we kunnen niet wachten om ons team naar een hoger level te tillen en hier kun jij je steentje aan bijdragen.

Dit bieden wij

CLAFIS zorgt goed voor jou. Dit uit zich in de vorm van:

• Een salaris waar je blij van wordt, tussen: € 2900 - € 4500. Wij erkennen en belonen talent en inzet
• Een goede pensioenregeling
• Wij stimuleren vitaliteit; je kan gebruik maken van de leasefietsregeling
• Parttime werken is mogelijk
• We maken je dromen en ambities waar met tal van ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• 24 vakantiedagen. 4 dagen langer genieten? Regelen we
• Thuiswerken is mogelijk. We regelen een thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding
• Laat je broodtrommel maar thuis. De lunchtafel wordt dagelijks gevuld
• We organiseren regelmatig uitjes en sluiten de werkweek af met een borrel

Wist je dat Clafisten bovengemiddeld veel werkgeluk ervaren?

We vinden het vooral belangrijk dat jij bij CLAFIS past en passie hebt voor recruitment. Maar factoren die jou helpen om succesvol te zijn in deze functie zijn:

Je hebt HBO werk- en denkniveau en je hebt al ervaring opgedaan in het recruitment-vak.

Je hebt affiniteit met de technische branche, bij voorkeur op het gebied van IPM-profielen en vindt het leuk om jouw enthousiasme en ideeën te delen met het team.

Je hebt een duidelijk beeld over hoe jouw ideale recruitmentstructuur er uit ziet en neemt graag een kartrekkers rol aan.

Je denkt graag out-of-the-box en weet als geen ander wat je moet doen om tóch aan kandidaten te komen in deze krappe arbeidsmarkt.

Je beheerst de Nederlandse taal en kunt communiceren op verschillende niveaus.

Waar kom je terecht?

Het meest aantrekkelijke ingenieursbureau!

Dat is wat CLAFIS wil zijn. We werken er iedere dag hard aan om dit samen voor elkaar te krijgen. Bij CLAFIS komt de mens altijd op nummer één. Ben je benieuwd naar waar wij vandaan komen, waar we nu staan en waar we naartoe willen?

CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie. Om dit doel te bereiken werken we iedere dag samen met onze ruim 400 medewerkers vanuit zes inspirerende kantoren verspreid over heel Nederland.

Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.

Ben jij de corporate recruiter die wij zoeken?

Herken je jezelf en word je enthousiast van de functie van technisch projectleider pharma bij CLAFIS? Neem dan contact op, of solliciteer direct middels onderstaand formulier.

CV en motivatiebrief kunnen optioneel geüpload worden na het verzenden van dit formulier.

Ik geef CLAFIS toestemming om mijn gegevens tot 1 jaar te bewaren. (optioneel)