Corporate recruiter

4Some technisch beheer bv; Netherlands; Hybrid; EUR 37,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible uren (24–32 uur)

Thuiswerken mogelijk

Pensioen CAO Metaal & Techniek

25 vakantiedagen + 13 ADV

Fietsplan

Job summary

4Some zoekt een Corporate Recruiter die ownership neemt over het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing en onboarding. Je werkt zelfstandig maar zoekt ook sparring met hiring managers en collega’s. Je bent actief in vacatureteksten, sourcing en gesprekken, en je bouwt aan een sterke candidate journey.

Affiniteit met technische profielen is een pré en je vult vacatures met A-players. Bij 4Some krijg je flexibiliteit: 24–32 uur, deels thuiswerken, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

Qualifications

• Enkele jaren ervaring als recruiter en thuis in het recruitmentproces.
• Energetisch in searchen, kandidaten benaderen en gesprekken voeren tot de juiste match.
• Werk zelfstandig en neem verantwoordelijkheid; schakelt gemakkelijk met hiring managers.
• Affiniteit/ervaring met technische profielen is een pré.
• Communiceert duidelijk en professioneel in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Vacatureteksten schrijven en publiceren op relevante kanalen.
• Sourcing en benadering van kandidaten via netwerk en 4Some.
• Selectie en gesprekken voeren en candidates beoordelen.
• Advies aan hiring managers over invulling van functies.
• Candidate journey en onboarding waarborgen.
• Strategische recruitmentinitiatieven bedenken om 4Some als werkgever te versterken.

Skills

Recruitment

Search techniques

Interviewing

Stakeholder management

Job description

Welkom bij 4Some: dé specialist in het beheer en onderhoud van technische gebouwinstallaties. Als familiair bedrijf met korte lijntjes en een fijne werksfeer bieden wij je de kans om je carrière een boost te geven. Sluit je aan bij ons team en solliciteer vandaag nog!

Ben jij een recruiter die graag zelf aan het roer staat? Als Corporate Recruiter bij 4Some ben jij verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van nieuwe collega’s voor onze organisatie. Je neemt ownership over het recruitmentproces en bent veel bezig met searchen, gesprekken voeren en het maken van de juiste match. Je weet hoe belangrijk het is om kandidaten goed te begeleiden en voelt je thuis in een omgeving waar je zelfstandig werkt, maar ook samen optrekt met je collega’s.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige corporate recruitmentproces, van intake tot plaatsing. Wat dat allemaal inhoudt?

• Vacatureteksten en publicatie: Schrijven van wervende vacatures en deze plaatsen op de juiste kanalen.
• Sourcing en benadering: Actief inzetten van je eigen netwerk en dat van 4Some om kandidaten te vinden en te benaderen.
• Selectie en gesprekken: Zoeken en overtuigen van A players, voeren van gesprekken en beoordelen van matches.
• Advies aan hiring managers: Sparren, adviseren en meedenken over de beste invulling van functies.
• Candidate journey en onboarding: Zorgen voor een soepel en prettig sollicitatieproces en een goede start voor nieuwe collega’s.
• Strategische recruitmentinitiatieven: Meedenken over lange termijn talentoplossingen en creatieve ideeën om 4Some als werkgever te versterken.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris van €3.300 tot €4.300 op basis van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Flexibiliteit in uren (24–32 uur) en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Goede secundaire voorwaarden, zoals 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen en pensioenregeling volgens CAO Metaal & Techniek.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol zelf vorm te geven en écht impact te maken in het bedrijf.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment.
• Werken bij een familiebedrijf met korte lijnen en een informele, betrokken werksfeer.
• Regelmatig gezellige momenten zoals happy hours en leuke uitjes (familie BBQ, vaardag, Sinterklaasfeest).

Wat neem je mee?

• Je hebt enkele jaren ervaring als recruiter en voelt je thuis in het recruitmentproces.
• Je krijgt energie van searchen, kandidaten benaderen en gesprekken voeren tot een succesvolle match.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met hiring managers en collega’s.
• Affiniteit en ervaring met technische profielen is een pré.
• Je communiceert duidelijk en professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij 4Some: warm, vertrouwd en professioneel

Bij 4Some geloven we dat de juiste mensen het verschil maken. Met ongeveer 180 gebouwen in beheer en een groeiende organisatie blijven we volop in ontwikkeling. Jij krijgt bij ons het vertrouwen en de ruimte om recruitment praktisch, professioneel en mensgericht neer te zetten.

Disclaimer: 4Some aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor ongevraagd toegezonden cv’s of kandidaatprofielen van derden. Wanneer een kandidaat zich rechtstreeks bij ons meldt na een ongevraagde inzending, ontstaat er geen recht op enige vergoeding of exclusiviteit voor het inzendende bureau.

Wat kun je van ons verwachten?

Ruimte in hoe je werkt

Je krijg vertrouwen in hoe je je werk doet. We zijn flexibel en denken wel met je mee. We kijken naar wat werkt voor jou, voor het team en voor het werk dat gedaan moet worden.

Een plek waar je je thuis voelt

Je werkt in een warme en veilige omgeving met korte lijnen. Iedereen kent elkaar, zegt waar het op staat en helpt elkaar verder.

Aandacht voor jou en je ontwikkeling

Bij 4Some draait het niet alleen om het werk, maar ook om jou. We begeleiden je, denken met je mee en geven je ruimte om te groeien in je vak.

We doen het samen

Je maakt deel uit van een hecht team. We delen kennis, vangen elkaar op als het nodig is en werken samen aan het beste resultaat.

Voor nu en voor de toekomst

Je kunt rekenen op 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen volgens de cao Metaal en Techniek. Daarnaast is er een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan.

In het eerste gesprek, het ‘hard skills’ gesprek, zoomen we in op je vooropleiding, eerdere werkervaring en je vaardigheden die relevant zijn voor de functie. Dit is jouw kans om te laten zien wat je in huis hebt en hoe je kunt schitteren in onze organisatie. Ben jij klaar om je talenten te laten zien en een nieuwe stap te zetten in je carrière? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

We willen graag meer te weten komen over wie jij bent als persoon en of je goed past binnen ons hechte team van 4Some. Dit gesprek geeft jou de gelegenheid om te laten zien wat jou uniek maakt, hoe je omgaat met uitdagingen en hoe je samenwerkt in een teamomgeving. We geloven in de kracht van diversiteit en hechten veel waarde aan een positieve teamdynamiek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Als na de twee gesprekken de klik er is, dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we alle details van het aanbod dat we jou kunnen doen. Denk hierbij aan salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en eventuele andere zaken die voor jou belangrijk zijn. Als het aanbod aansluit bij jouw verwachtingen en wensen, stellen we graag de arbeidsovereenkomst voor je op.

Kom jij ons versterken?