Corporate Recruiter

Adjust Consulting; Netherlands; On-site; EUR 39,060 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Variabele bonus op organisatieresultaten

Opleidingsmogelijkheden

Hybride werken

Laptop en telefoon van de zaak

Leasefiets of kilometervergoeding

Job summary

Adjust Consulting in Amstelveen zoekt een enthousiaste Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het werven van experts in inkoop en contractmanagement. Je krijgt de vrijheid om innovatieve wervingsstrategieën toe te passen in een dynamische consultancy omgeving.

Je werkt zowel zelfstandig als samen met ons team om strategische talentpools op te bouwen en recruitmentprocessen te optimaliseren. Bij Adjust Consulting krijg je veel vrijheid en een aantrekkelijk salaris tussen de 3500 en 5000 euro per maand afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld in de uitzendbranche, consultancy of corporate recruitment.
• Je werkt zelfstandig en ondernemend en vindt het leuk om iets op te bouwen.
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Responsibilities

• Actief sourcen van specialistisch talent via diverse kanalen.
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes gericht op inkoop- en contractmanagement professionals.
• Werken aan employer branding in samenwerking met de marketing manager.

Skills

Commerciële mindset

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht denken

Education

HBO of WO opleiding

Job description

Bouw mee aan de groei van Adjust Consulting! Als Corporate Recruiter krijg je alle vrijheid om met innovatieve tools en creatieve sourcing dé inkoop- en contractmanagementexperts te werven.

Adjust Consulting groeit hard. En om deze groei te versnellen, zoeken wij een Corporate Recruiter die samen met ons het verschil wil maken.

Over Adjust Consulting

Adjust Consulting is een toonaangevend consultancybureau, gespecialiseerd in inkoop- en contractmanagement. Met meer dan 200 consultants helpen wij opdrachtgevers in heel Nederland, van ministeries en gemeenten tot organisaties in de bouw, infrastructuur en internationale multinationals. Ons kantoor is gevestigd in Amstelveen.

Wat ga je doen?

Jij bedenkt, organiseert én voert uit. Je focust je hierbij specifiek op het werven van experts in inkoop en contractmanagement, variërend van tactisch inkopers en aanbestedingsjuristen tot strategisch adviseurs voor de publieke, semi‑publieke en private sector. Van eerste contact tot indiensttreding:

• Actief sourcen van specialistisch talent via diverse (online en offline) kanalen;
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes die specifiek gericht zijn op de wereld van inkoop- en contractmanagement professionals;
• Bouwen aan strategische talentpools van kandidaten met expertise in onder andere Europese aanbestedingen, IT en Sociaal Domein;
• Werken aan employer branding, in nauwe samenwerking met onze marketing manager;
• Optimaliseren en professionaliseren van recruitmentprocessen;
• Slim inzetten van AI voor snellere, effectievere sourcing en selectie;
• Werken met veel autonomie: jij bepaalt de aanpak, wij ondersteunen jouw groei.

Wie zoeken wij?

Je bent ondernemend met een commerciële mindset en voelt je thuis in een dynamische consultancyomgeving.

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld in de uitzendbranche, consultancy of corporate recruitment
• Je krijgt energie van mensen spreken, verbinden en overtuigen
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen de organisatie
• Je denkt in oplossingen en ziet continu kansen om processen te verbeteren
• Je werkt zelfstandig en ondernemend en vindt het leuk om iets op te bouwen
• Goede communicatieve vaardigheden, aangevuld met daadkracht, enthousiasme en overtuigingskracht.

Wat bieden wij?

Als je bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op:

• Een rol met veel vrijheid en eigenaarschap
• Een salaris van 3500 – 5000 euro per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
• Een variabele bonus op basis van de organisatieresultaten; bij het behalen van het budget ontvang je 1 maandsalaris extra, oplopend naar 1,5 maandsalaris bij het behalen van het target.
• Mogelijkheden voor een workation van maximaal 2 aaneengesloten weken per jaar.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
• De flexibiliteit van hybride werken (met ons kantoor in Amstelveen als uitvalsbasis).
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een leasefiets of kilometervergoeding.
• Informele cultuur met korte lijnen en ruimte voor ideeën.