Corporate Recruiter

Bilfinger België & Nederland; Groningen; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €3.600–€5.100

27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Pensioenregeling PME

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Sport- en vitaliteitsinitiatieven

Collectiviteitskorting op verzekerings

Job summary

Bilfinger België & Nederland zoekt een Corporate Recruiter voor Noord-Nederland. Je werkt dichtbij de operatie en bouwt technische teams op voor projecten en onderhoud.

Je screent cv’s, voert sollicitatiegesprekken, adviseert managers en coördineert het volledige recruitmentproces. Je rapporteert aan HR en krijgt ruimte om lokaal te pionieren en jezelf te ontwikkelen als recruitmentadviseur richting de business.

Qualifications

• Ervaring in recruitment en selectiegesprekken.
• Kennis van recruitment in de techniek of industriële sector is een pré.
• Inzicht in recruitmenttools en processen.

Responsibilities

• Inventariseren van personeelsbehoeften met hiring managers.
• Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen van cv’s en eerste selectiegesprekken voeren.
• Coördineren en begeleiden van het volledige recruitmentproces.
• Adviseren van managers over wervingsprocessen en marktontwikkelingen.
• Inzetten en verbeteren van recruitmenttools en processen.
• Onderhouden van contact met bureaus en externe partners.
• Terugkoppeling richting kandidaten en communicatie verzorgen.

Skills

Recruitment ervaring

Technische sector kennis

Selectiegesprekken voeren

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31.000 medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in 2025 bieden we oplossingen op het gebied van consulting, engineering, productie, onderhoud, turnarounds en digitale toepassingen in belangrijke sectoren zoals energie, chemie, farmacie en olie & gas.

Bilfinger België en Nederland levert geïntegreerde industriële diensten, waarbij we klanten ondersteunen gedurende de volledige levenscyclus van hun installaties. Dit doen we van engineering en nieuwbouw tot onderhoud, inspectie en renovatie. Dankzij onze multidisciplinaire aanpak bieden we alles onder één dak, wat kosten, tijd en complexiteit vermindert.

Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij Bilfinger stap je midden in de hectiek van de industriële dienstverlening. Je beweegt je in een wereld waar projecten continu doorgaan en geen dag hetzelfde is: van prefab las- en fitwerk in de werkplaats tot het engineeren en bouwen van besturingskasten, en van kleine storingen tot grootschalige onderhoudsstops bij onze klanten.

Samen met HR-collega’s en resource planners werk je aan het bouwen en versterken van technische teams die inzetbaar zijn op projecten en onderhoudswerkzaamheden. Je schakelt dagelijks met de business om de juiste mensen aan te nemen. Juist wanneer de druk oploopt en projecten versnellen, maak jij het verschil door talent aan te trekken dat direct of op termijn bijdraagt op de werkvloer.

Wat deze rol anders maakt dan veel andere recruitmentfuncties? Je zit hier niet op afstand, maar dicht op de operatie en midden in de actie. Je ziet direct het resultaat van jouw werk en ziet de personen die mede door jou zijn aangenomen groeien in de organisatie.

En wat maakt het extra gaaf? Jij werkt indirect mee aan de verduurzaming van de industrie door heel Noord-Nederland.

De werkzaamheden zijn:

• Inventariseren van personeelsbehoeften samen met hiring managers;
• Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Screenen van cv’s en uitvoeren van eerste selectiegesprekken;
• Coördineren en begeleiden van het volledige recruitmentproces;
• Adviseren van managers over het wervingsproces en marktontwikkelingen;
• Inzetten en verbeteren van recruitmenttools en processen;
• Onderhouden van contact met bureaus, opleiders en externe partners;
• Verzorgen van communicatie en terugkoppeling richting kandidaten.

Wat breng jij mee?

Je pakt graag de regie en krijgt energie van dynamiek. In een omgeving waar veel tegelijk gebeurt, houd jij het overzicht en weet je precies waar je moet schakelen. Je denkt actief mee met managers en kandidaten en durft daarin ook duidelijk advies te geven. Daarnaast weet jij als geen ander hoe je mensen overtuigt en enthousiasmeert voor gave industriële banen en projecten.

Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau (bijv. HR, commerciële economie of bedrijfskunde);
• Ervaring in recruitment en het voeren van selectiegesprekken;
• Kennis en ervaring met recruitment in de techniek of de industriële sector is een grote pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Bilfinger werk je in een dynamische, technische omgeving met veel afwisseling in functies en projecten. Je bent actief voor meerdere locaties in Noord-Nederland (Sneek, Delfzijl, Emmen en Groningen) en hebt daarnaast veel contact met de operatie op klant- en projectlocaties. In deze rol krijg je de ruimte om lokaal te pionieren en jezelf verder te ontwikkelen tot een stevige recruitmentadviseur richting de business.

Verder kun jij verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen: € 3.600,- & € 5.100,-, op basis van jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• Pensioenregeling via PME;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen HR en recruitment;
• Deelname aan sport- en vitaliteitsinitiatieven;
• Collectiviteitskorting op verzekeringen.

Sollicitatieprocedure

Lijkt dit jou een interessante functie? de procedure bestaat uit 2 gesprekken gevolgd door een joboffer.

Voor vragen kunt u contact opnemen met Jeanine Grevink via [e-mail] .

Wij verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde personen, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, etnische afkomst, religie of levensbeschouwing, seksuele identiteit of andere wettelijk beschermde kenmerken.