Corporate Recruiter

Booking Boosters Ltd; Enschede; Hybride; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salary range €3k-€3.95k

Annual raise 10%

MacBook + monitor

Sit-stand desks

Bike plan

Hybrid Enschede

Team lunches

25 vacation days

Growth opportunities

Résumé du poste

Booking Experts zoekt een Corporate Recruiter die talent herkent en boeit voor engineering, marketing, product en commercie. Je bouwt relaties op met hiring managers en P&O, en zet samen campagnes op ter uitbreiding van het team.

Je werkt hybride vanuit Enschede, met focus op sourcen, intakegesprekken en advies over arbeidsmarktontwikkelingen. Je woont bij voorkeur in Overijssel en begrijpt zowel Nederlands als Engels, met ruimte voor initiatief en groei.

Qualifications

• Je hebt ervaring als Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Recruiter aan bureauzijde.
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk verbinding.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je vindt het leuk om processen slimmer en beter te maken.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Je woont bij voorkeur in de regio Overijssel (Enschede/Zwolle).

Responsabilités

• Sourcen, benaderen, enthousiasmeren en aantrekken van passend talent.
• Bijdragen aan slimme recruitment campagnes en employer branding.
• Optimaliseren van candidate journeys en hiring processen.
• Intakegesprekken voeren en sollicitatieprocedures begeleiden.
• Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en arbeidsmarkten ontwikkelingen.
• Actief bouwen aan een sterk talentnetwerk.
• Bijdragen aan een cultuur van groei, ontwikkeling en samenwerking.

Connaissances

Corporate recruitment experience

Communication skills

Independent with teamwork

Process improvement

Dutch & English fluency

Description du poste

Jij bent degene die talent weet te spotten voordat anderen dat doen. Je bouwt relaties, denkt strategisch mee met hiring managers en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Van engineers tot marketeers en van product specialisten tot commerciële talenten: jij weet precies hoe je de beste mensen enthousiast maakt voor Booking Experts.

Wat ga je doen

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen Booking Experts. Je werkt nauw samen met teamleads, hiring managers en ons P&O-team om Booking Experts verder te laten groeien.

Je houdt je bezig met:

• Het sourcen, benaderen, enthousiasmeren en aantrekken van passend talent;
• Bijdragen aan het opzetten van slimme recruitment campagnes en employer branding initiatieven;
• Het optimaliseren van candidate journeys en hiring processen;
• Het voeren van intakegesprekken en begeleiden van sollicitatieprocedures;
• Het adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen;
• Het actief bouwen aan een sterk talent netwerk;
• Het bijdragen aan een cultuur waarin groei, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wat krijg jij

• Salaris tussen de € 3.000 - € 3.950;
• 10% salaristoeslag na 1 jaar;
• MacBook + groot scherm;
• Sta-zit bureaus en een fietsplan;
• Een informele cultuur met korte lijnen;
• Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Enschede;
• Elke dag een uitgebreide gezamenlijke lunch met het team;
• 25 vakantiedagen;
• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën;
• Je komt te werken in een team waar resultaat belangrijk is, maar waar minstens zoveel ruimte is voor humor, gezelligheid en jezelf kunnen zijn.

Over Booking Experts

Booking Experts is een internationaal softwareplatform dat recreatiebedrijven helpt hun volledige bedrijfsvoering te automatiseren en te verbeteren. Met onze producten BEX PMS, CMS en slimme tools & integraties bieden we een compleet cloud-based ecosysteem dat vakantieparken, recreatiebedrijven, hotels en verhuurorganisaties ondersteunt in hun administratieve, operationele- en financiële management.

Wie ben jij

Jij krijgt energie van groei, mensen en resultaat. Je ziet kansen voordat anderen ze zien en weet precies hoe je talent in beweging krijgt.

• Je hebt ervaring als Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Recruiter aan bureauzijde;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk verbinding;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op;
• Je vindt het leuk om processen slimmer en beter te maken;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Je woont bij voorkeur in de regio Overijssel (Enschede/Zwolle).

Het sollicitatieproces

• Dit zijn de stappen naar je nieuwe baan:
  • Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.
  • Gesprek: Een eerste kennismaking op ons kantoor om de match en jouw visie te bespreken.
  • Vervolg: Een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en jouw aanpak.
  • Aanbod: We doen je een voorstel om ons team te versterken!