Corporate Recruiter

TBAuctions; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4.000-€5.000 (40u)

Bonusregeling

Pensioen BeFrank 5%

25 vakantiedagen

Laptop en iPhone

Opleidingsmogelijkheden

Team van professionals met humor

Job summary

TBAuctions zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor end-to-end werving in Nederland. Je werkt vanuit Amsterdam binnen ons Talent Acquisition team voor zowel Troostwijk Auctions als TBAuctions en behandelt vacatures voor commerciële, operationele en specialistische rollen.

Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere kanalen, schrijft pakkende vacatureteksten en adviseert hiring managers over de arbeidsmarkt en salarissen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter.
• Ervaring met werving voor uiteenlopende functies.
• Ervaring met actieve sourcing en het invullen van lastige of niche-vacatures.
• Sterke communicatieve en stakeholder management skills.
• Ervaring met een ATS en LinkedIn Recruiter.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van Engels.
• Je werkt resultaatgericht en data gedreven en je vindt het leuk om processen te verbeteren.

Responsibilities

• Je voert zelfstandig het recruitment proces uit, van intake met de hiring manager tot en met het aanbod.
• Je zoekt actief via LinkedIn Recruiter, vacaturesites, je netwerk en creatieve kanalen.
• Je vertaalt de specifieke kennis die een veilingfunctie vraagt naar een helder profiel.
• Je adviseert hiring managers over de Nederlandse arbeidsmarkt, salarissen en slimme recruitment strategieën.
• Je schrijft vacatureteksten die opvallen en passen bij ons employer brand.
• Je houdt ons ATS bij (Teamtailor) en gebruikt data om het proces steeds beter te maken.
• Je denkt mee over employer branding, onze referral-aanpak en de inzet van AI in recruitment.

Skills

Recruitment

Sourcing

Stakeholder management

LinkedIn Recruiter

Tools

Teamtailor ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Bij TBAuctions draait alles om mensen, ook achter de schermen van ons digitale veilingplatform. Als Corporate Recruiter vind jij de mensen die onze veilingen elke dag laten draaien. Je weet ze in heel Nederland te vinden, te overtuigen en binnen te halen. Je zorgt voor een geweldige candidate experience door heldere verwachtingen te scheppen, tijdige communicatie en waardevolle feedback. Je werkt in ons Talent Acquisition team in Amsterdam voor zowel Troostwijk Auctions als voor TBAuctions. Dit is een baan voor 32 uur per week.

Wat je gaat doen

Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor verschillende vacatures. Je werft voor veiling specifieke functies, waarvoor je kandidaten soms buiten de gebaande paden moet zoeken, maar ook voor commerciële en ondersteunende rollen. Je denkt mee met hiring managers, zoekt zelf actief naar kandidaten en zorgt dat iedere kandidaat een goede ervaring heeft, of die nu wordt aangenomen of niet.

• Je voert zelfstandig het recruitment proces uit, van de intake met de hiring manager tot en met het aanbod

• Je zoekt actief via LinkedIn Recruiter, vacaturesites, je netwerk en creatieve kanalen. Want een goede kandidaat vind je niet altijd op LinkedIn

• Je vertaalt de specifieke kennis die een veilingfunctie vraagt naar een helder profiel

• Je adviseert hiring managers over de Nederlandse arbeidsmarkt, salarissen en slimme recruitment strategieën

• Je schrijft vacatureteksten die opvallen en passen bij ons employer brand

• Je houdt ons ATS bij (Teamtailor) en gebruikt data om het proces steeds beter te maken

• Je denkt mee over employer branding, onze referral-aanpak en de inzet van AI in recruitment

Wat je meebrengt

• Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter

• Ervaring met werving voor uiteenlopende functies, van commercieel en operationeel tot specialistisch

• Ervaring met actieve sourcing en het invullen van lastige of niche-vacatures

• Sterke communicatieve en stakeholder management skills

• Ervaring met een ATS en LinkedIn Recruiter

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels

• Je werkt resultaatgericht en data gedreven en je vindt het leuk om processen te verbeteren

Als je niet alles aanvinkt, moedigen we je toch aan om te solliciteren. Bij TBAuctions hechten we meer waarde aan leergierigheid en groei dan aan het aanvinken van alle kwalificaties.

Wat we jou bieden

• Zelfstandige en afwisselende functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie

• Een bruto maandsalaris van €4.000 - €5.000 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring

• Bonusregeling

• Pensioenregeling via BeFrank (eigen bijdrage 5%)

• 25 vakantiedagen

• Laptop en iPhone

• Opleidingsmogelijkheden

• Werken in een team van professionals, waar hard werken goed samengaat met humor