Coordonnateur de projet junior

Reliance Construction

Heerlen

On-site

EUR 35,000 - 55,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Environnement de travail collaboratif
Formations offertes en cours d'emploi
Régime d’assurance groupe généreux
Prime de recommandation
Soutien parental
Activités de consolidation d'équipe

Job summary

Reliance Construction, située à Heerlen, recherche un professionnel pour la gestion de chantier. Le candidat idéal doit avoir un DEC ou AEC en administration ou architecture, avec un excellent niveau de français.

Les responsabilités incluent la mise à jour des plans, la coordination de réception d'échantillons, et la gestion de contrats, au sein d'une équipe dynamique. L’entreprise offre un environnement axé sur la collaboration, des possibilités de carrière et des avantages divers.

Qualifications

  • Titulaire d’un DEC ou un AEC en administration, architecture ou tout autre domaine connexe.
  • Intérêt pour la gestion et la coordination d’un chantier de construction.
  • S’exprimer très bien en français au parlé et à l’écrit.

Responsibilities

  • Assurer une bonne assignation des dessins d’atelier.
  • Garder à jour les plans sur Sharefile et PlanGrid.
  • Mettre au propre les minutes des réunions de chantier.

Skills

Gestion de chantier
Communication en français
Priorisation des tâches
Utilisation de Microsoft Office

Education

DEC ou AEC en administration, architecture ou domaine connexe

Tools

MS Project
Excel

Job description

Responsabilités
  • Assurer une bonne assignation des dessins d’atelier suite à la réception de ceux-ci;
  • Garder à jour les plans (sur Sharefile et PlanGrid) et également imprimer une copie pour le bureau de chantier, si nécessaire;
  • Mettre au propre les minutes des réunions de chantier;
  • Assurer que les directives & les modifications soient bien communiquées aux différents intervenants;
  • Tenir à jour la liste des sous-traitants du projet;
  • Prendre des photos du chantier au besoin;
  • Coordonner la réception des échantillons des finitions;
  • Préparer, en collaboration avec le Gérant de projet, les contrats et les documents de fin de projet;
  • Préparer des RFIs, en collaboration avec le Gérant de projet & le Surintendant;
  • Envoi des rapports des professionnels aux quarts métiers en collaboration avec le Gérant de projet;
  • Réception et distribution des rapports d’inspection et effectuer les suivis requis;
  • Préparer les ordres de changement incluant les descriptions, les détails et les prix en collaboration avec le Gérant de projet, et en assurer les suivis requis;
  • Coordonner, en collaboration avec le Gérant de projet, la gestion des aspects techniques reliés à un projet;
  • S’acquitte des tâches supplémentaires selon les besoins pour mener à bien le projet;
Qualifications requises
  • Titulaire d’un DEC ou un AEC en administration, architecture ou tout autre domaine connexe;
  • A un intérêt marqué pour la gestion et la coordination d’un chantier de construction;
  • S’exprimer très bien en français au parlé et à l’écrit;
  • Est en mesure de naviguer dans la suite Office, y compris MS Project et Excel;
  • Est capable de prioriser de manière efficace et possède une bonne gestion du stress;
  • En plus de faire preuve de professionnalisme, il est un excellent communicateur et motivateur.
Avantages
  • Participation à des projets à grande échelle et à forte visibilité qui façonnent les paysages urbains et nos communautés
  • Environnement de travail axé sur le travail d'équipe avec des professionnels expérimentés engagés envers la qualité
  • Possibilités d'avancement au sein de l’organisation
  • Formations offertes en cours d'emploi, certifications et perfectionnement professionnel continu
  • Régime d’assurance groupe généreux
  • Prime de recommandation offerte pour les recrutements réussis
  • Programme de REER offert avec une contribution de l'employeur après 2 ans de service continu pour vous aider à planifier votre avenir et votre retraite
  • Soutien parental et horaire allégé pour faciliter le retour au travail après un congé de maternité ou parental
  • Départs anticipés les vendredis pendant la période estivale
  • Activités de consolidation d'équipe fréquentes
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