Coördinerend verpleegkundige

zorgjob.nl; Woudenberg; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT schaal 45

Personeelsvoordeelwinkel

Flexibele verlof-/budgetopties

Job summary

zorgjob.nl zoekt een coördinerend verpleegkundige om samen met het team de zorgkwaliteit verder te ontwikkelen, een positieve groepsdynamiek te bewaken en collega’s te motiveren.

Je coördineert, begeleidt en ondersteunt de zorgverlening en combineert dit met directe zorg. Flexibele uren 16–32 uur, met 6 uur per week coördinerende taken; contracten bespreekbaar.

Qualifications

• Afgeronde opleiding verpleegkunde op mbo-niveau 4 en BIG-geregistreerd.
• Brede zorgervaring en reflectievermogen.
• Leergierig en continu ontwikkeling stimuleren bij jezelf en collega’s.
• Proactieve houding en initiatief in processen.

Responsibilities

• Coördineren, begeleiden en ondersteunen van zorgverlening.
• Coachen en begeleiden van medewerkers en motiveren van het team.
• Zorg verbeteren door klinische lessen en incidentmeldingen te gebruiken.
• Samen met het team streven naar veilig en kwalitatief hoogwaardige zorg.

Skills

Coachende vaardigheden

Leidinggeven

Observatie en analyse

Communicatie

Proactieve houding

Education

MBO Verpleegkunde niveau 4

Job description

Jij maakt het verschil

Als coördinerend verpleegkundige ben je zowel doener als meedenker en coach. Je werkt met het team aan het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg, bewaakt een positieve groepsdynamiek en motiveert collega’s en bewoners. Je coördineert, begeleidt en ondersteunt de zorgverlening, en weet goed te plannen, organiseren, observeren, communiceren en reflecteren.

Je coacht je team in de begeleiding van bewoners en hun familie en draagt samen bij aan veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg. Je schakelt snel tussen verschillende belangen en zoekt met collega-verpleegkundigen steeds verdieping in het vak.

Samen met je team bevorder je het welzijn van bewoners. Je faciliteert en ondersteunt medewerkers bij zorgvragen, overlegt met behandelaren en denkt klinisch mee in observaties en analyses. Je stimuleert bewoners tot een zo zelfstandig mogelijk leven, met aandacht voor hun welzijn. Het team bestaat uit afdelingsassistentes, welzijns- en zorgmedewerkers.

Voor Huize Nieuwoord zoeken we een coördinerend verpleegkundige voor 16–32 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar; we kijken graag samen naar wat bij jou past. Van je contracturen besteed je 6 uur per week aan coördinerende werkzaamheden. De overige uren werk je mee in de directe zorgverlening, zodat je nauw betrokken blijft bij de bewoners en het team.

Ook bij Zorghuys Vellerveste is er een vacature voor coördinerend verpleegkundige. Lijkt het je een mooie uitdaging om beide locaties onder je hoede te nemen? Dan bespreken we graag de mogelijkheden voor een groter contract, waarbij je verantwoordelijk bent voor de coördinatie en afstemming tussen beide huizen.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde op mbo-niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt brede ervaring in de zorg en bent gewend kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
• Je bent leergierig, gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen en weet deze houding ook over te brengen op je collega’s.
• Je hebt een proactieve houding, denkt graag mee over verschillende processen en neemt hierin initiatief.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers en weet hen te motiveren en mee te nemen in ontwikkelingen binnen de zorg.
• Je stimuleert en ondersteunt het team bij het implementeren en uitdragen van ontwikkelingen zoals reablement, informele zorg en de Wet zorg en dwang (Wzd). Ook verzorg je klinische lessen en zet je incidentmeldingen in als middel om samen de kwaliteit van zorg te verbeteren.
• Je communiceert gemakkelijk met mantelzorgers, artsen en andere disciplines.
• Je hebt klinisch inzicht en neemt actief deel aan besprekingen over zorg- en behandelplannen.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Werken mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.157,37 tot €4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.