Coördinerend verpleegkundige

Maandag®; Wognum; On-site; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding 0,23/km

Pensioen Be Frank

25 vakantiedagen (40u)

ORT (onregelmatigheidstoeslag)

Vast dienstverband mogelijk

Maandag Academy trainingen

Job summary

Maandag biedt als zorgorganisatie in Noord-Holland kleinschalig wonen aan mensen met dementie. Als coördinerend verpleegkundige werk je in de villa met veel zelfstandigheid en de verantwoordelijkheid voor de zorgkwaliteit en de ontwikkeling van het team.

Je coacht collega's, bewaakt de continuïteit van zorg en signaleert knelpunten. Samen met het management werk je aan verbeteringen in zorgplannen en werkprocessen.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega's.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een empathische, professionele houding.

Responsibilities

• Verpleegkundige zorg verlenen en verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
• De kwaliteit en continuïteit van zorg binnen de villa bewaken.
• Collega's coachen en begeleiden bij vakinhoudelijke en complexe zorgvragen.
• Knelpunten signaleren en verbeteringen in zorgplannen en werkprocessen initiëren.
• De verbinding vormen tussen management, werkvloer, bewoners, naasten en andere disciplines.

Skills

Coaching ervaring

Zelfstandigheid

Communicatievaardigheden

Empathie en professionaliteit

Education

MBO Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Over de functie

Je ziet dat een bewoner nét wat andere zorg nodig heeft. Een collega loopt tegen een uitdaging aan of een zorgplan kan beter aansluiten op de dagelijkse praktijk. Jij weet wat er speelt, denkt vooruit en komt in actie. Niet door alles zelf op te lossen, maar door collega's mee te nemen, kennis te delen en samen de zorg naar een hoger niveau te tillen. Als coördinerend verpleegkundige in Wognum krijg je de ruimte om echt invloed uit te oefenen op de kwaliteit van zorg én de ontwikkeling van het team. Je bent de enige verpleegkundige op deze locatie en krijgt daardoor veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg, signaleert knelpunten en neemt initiatief om werkprocessen te verbeteren. Denk aan het verder professionaliseren van zorgplannen, het aanbrengen van structuur in overdrachten en het stimuleren van methodisch werken. Ook coach je collega's op hun vakinhoudelijke kennis, houding en professioneel handelen. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager, kwaliteitsverpleegkundige en andere disciplines binnen de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners, hun naasten en collega's. Je durft feedback te geven én te ontvangen en weet anderen enthousiast te maken voor veranderingen.

Wat je gaat doen

• Verpleegkundige zorg verlenen en verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
• De kwaliteit en continuïteit van zorg binnen de villa bewaken.
• Collega's coachen en begeleiden bij vakinhoudelijke en complexe zorgvragen.
• Knelpunten signaleren en verbeteringen in zorgplannen en werkprocessen initiëren.
• De verbinding vormen tussen management, werkvloer, bewoners, naasten en andere disciplines.

Functie-eisen

Wat heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega's.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een empathische, professionele houding.

Wat krijg je:

• Een passend salaris van € 3.891,61 tot € 4.717,60 (FWG 45, o.b.v. 40 uur volgens de cao VVT). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT), voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• De kans op een vast dienstverband, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

Je gaat werken bij een grote zorgorganisatie

Je gaat werken bij een grote zorgorganisatie die zich inzet voor persoonlijke en kwalitatieve zorg in Noord-Holland. De villa waarin je gaat werken biedt kleinschalig wonen aan mensen met dementie. Er zijn vier woongroepen met ieder zeven bewoners. De sfeer is open, betrokken en niet-hiërarchisch. Je werkt in een omgeving waar collega's openstaan voor vernieuwing en waar samenwerking, eigen regie en werkplezier belangrijk zijn.

Dit bieden we jou

• Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.