Coördinerend Jeugdexpertise Begeleider

's Heeren Loo; Velsen; Vor Ort; EUR 36.057 - 51.481; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

144 uur vakantie

57 uur balansverlof

Vakantiegeld van 8%

Zusammenfassung

Driehuis NWN zoekt een Coördinerend Begeleider voor crisispreventie en specialistische ondersteuning. Deze functie biedt de kans om stabiliteit te creëren in complexe situaties met een 1-op-1 benadering.

Met een achtergrond in SPH of Social Work en ervaring in crisissituaties, maak je deel uit van een nieuw team dat zich richt op het ondersteunen van cliënten in verschillende zorgvoorzieningen.

De rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en wordt beloond met een aantrekkelijk salaris tussen de 3231 en 4613 euro per maand.

Qualifikationen

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Je hebt een SKJ-registratie.
• Ervaring in complexe begeleidings- of crisissituaties.

Aufgaben

• Biedt tijdelijke 1-op-1 begeleiding.
• Optreden als coach en sparringpartner voor teams.
• Helpt bij het afbouwen van 1-op-1 inzet.

Kenntnisse

Coördinerende ervaring

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Ausbildung

Hbo-opleiding (SPH of Social Work)

Jobbeschreibung

Een unieke functie

Deze functie gaat verder dan de reguliere rol van coördinerend begeleider. Je maakt deel uit van een nieuw op te richten team dat zich richt op crisis- preventie en interventie en specialistische ondersteuning bij complexe situaties. Vanuit een vaste locatie in Driehuis – waar je 1-op-1 ondersteuning biedt – word je daarnaast regionaal en flexibel ingezet op plekken waar je het hardst nodig bent. Dit kan bijvoorbeeld bij crisissituaties zijn, maar ook wanneer binnen een team extra expertise of coaching gewenst is.

Omdat deze functie nieuw is, zal gaandeweg duidelijk worden welke situaties je precies tegenkomt.

Jouw rol in deze (crisis)situaties is om veiligheid te herstellen, stabiliteit te creëren en escalaties te voorkomen samen met het team. Je kunt worden ingezet binnen verschillende woningen en voorzieningen van 's Heeren Loo in de regio Noordwest. Denk hierbij aan Gezinshuizen, BSO of ambulante trajecten.

In het kort:

• Een pioniersfunctie waarin je kunt bouwen aan nieuwe werkwijzen.
• Ruimte voor eigen inbreng, professionele ontwikkeling en innovatie.
• Onderdeel van een team dat deskundig is in samenwerking, vakmanschap en vertrouwen creëert.
• Een inspirerende en afwisselende werkomgeving met veel maatschappelijke impact.

Je formele functietitel binnen de organisatie wordt Coördinerend Begeleider, maar vanwege de uitgebreide inhoud en specialistische insteek van deze functie hanteren we intern en in de praktijk de benaming Coördinerend Jeugdexpertise Begeleider.

Wat ga je doen?

• Je biedt tijdelijke 1-op-1 begeleiding om stabiliteit te creëren.
• Je treedt op als coach en sparringpartner voor teams, woningen en voorzieningen van 's Heeren Loo in de regio Noordwest
• Je helpt mee aan het effectief en duurzaam afbouwen van 1-op-1 inzet, altijd met oog voor de cliënt en het team.
• Je werkt regio-overstijgend, met de mogelijkheid om preventief te ondersteunen voordat escalatie ontstaat of om crisissituaties te stabiliseren.
• Je bewaakt samen met collega’s de kwaliteit van zorg en stemt jouw inzet af met teams, leidinggevenden en andere betrokkenen

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren begeleider met coördinerende ervaring of kwaliteiten en een stevige persoonlijkheid. Je weet hoe je in korte tijd overzicht krijgt in een situatie en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. SPH of Social Work)
• Een SKJ-registratie
• Ervaring in complexe begeleidings- of crisissituaties binnen de gehandicaptenzorg en/of jeugdzorg
• Coachende en communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel verbinding te maken
• Flexibiliteit in werktijden en inzetgebied

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3231 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.

We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland

In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en leeftijden kies je een werkplek die bij jou past.

Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten.