Coördinerend Begeleider Jongerenzorg | Teamcoach

's Heeren Loo; Soest; Vor Ort; EUR 3.000 - 5.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5% arbeidsmarkttoeslag

Good Habitz en Academie

144 uur vakantie + 57 uur balansverlof

8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitk

Begeleiding en ondersteuning

Zusammenfassung

Groot Emaus in Soest zoekt een coördinerend begeleider voor jongeren met LVB en complexe gedragsproblematiek. Je biedt rust, structuur en veiligheid, coördineert behandelplannen en ontwikkelt het team samen met de gedragswetenschapper.

Je werkt voor ongeveer 70% mee op de groep en coacht collega’s, geeft feedback en denkt mee over procesverbeteringen. Bij ’s Heeren Loo draait het om vertrouwen, samenwerking en groei van jongeren en zorgprofessionals.

Qualifikationen

• Een afgeronde zorggerichte HBO-opleiding, passend binnen gehandicaptenzorg of jeugdzorg.
• Ervaring in het begeleiden van jongeren met LVB en complexe gedragsproblematiek.
• Affiniteit met trauma, hechting en weerbaarheid.
• Coachende vaardigheden en het vermogen collega’s te motiveren.
• Methodisch kunnen werken en overzicht bewaren in complexe situaties.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief slaapdiensten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams.

Aufgaben

• Coachen en begeleiden van collega’s, feedback geven en bijsturen.
• Zorg voor methodische en planmatige uitvoering van behandeling.
• Samenwerken met gedragswetenschapper en manager.
• Ter plaatse zorgen voor veiligheid en welzijn van jongeren en team.
• Betrokkenheid bij proces- en samenwerkingsverbeteringen.

Kenntnisse

Coaching vaardigheden

Omgaan met onregelmatige diensten

Veerkracht

Structuur & kalmte

Teamondersteuning

Ausbildung

HBO-opleiding Zorg

Jobbeschreibung

Groot Emaus in Soest zoekt een coördinerend begeleider voor jongeren met LVB en complexe gedragsproblematiek. Je biedt rust, structuur en veiligheid, coördineert behandelplannen en ontwikkelt het team samen met de gedragswetenschapper.

Je werkt voor ongeveer 70% mee op de groep en coacht collega’s, geeft feedback en denkt mee over procesverbeteringen. Bij ’s Heeren Loo draait het om vertrouwen, samenwerking en groei van jongeren en zorgprofessionals.