Coördinerend begeleider intensieve zorg

deRotterdamseZorg; Den Haag; On-site; EUR 33,390 - 46,626; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris FWG 45 of FWG 50

Onregelmatigheidstoeslag tot 60%

Jaarcontract met zicht op vast

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra balansverlof

Optie voor pensioen bijhorende voordelen

Job summary

Een zorgorganisatie is op zoek naar een coördinerend begeleider in Den Haag. In deze rol heb je een leidende en coachende functie binnen een deskundig team, waar je verantwoordelijk bent voor de begeleiding van cliënten met intensieve zorgbehoeften. Je stimuleert de groei van medewerkers en creëert een veilige omgeving. Je ontvangt een competitief salaris, doorgroeimogelijkheden en extra voordelen zoals vakantiegeld en bijbetaling voor onregelmatige uren.

Qualifications

• Je hebt een diploma Social Work of vergelijkbaar hbo-diploma.
• Je hebt coachende vaardigheden en ziet kansen.
• Je creëert een veilige en stabiele omgeving voor bewoners en medewerkers.

Responsibilities

• Je begeleidt collega’s bij ADL-zorg en zorgplannen.
• Je coördineert en stimuleert een positieve teamsfeer.
• Je onderhoudt contact met bewoners en samenwerkingspartners.

Skills

Coachende vaardigheden

Kansen zien

Veilige omgeving creëren

Education

Diploma Social Work of vergelijkbaar HBO-diploma

Job description

Als coördinerend begeleider heb je een leidende en coachende rol binnen een deskundig team. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke begeleiding van mensen met een intensieve zorgvraag.

Dit ga je doen

Met jouw kennis en ervaring weet je je team(s) te motiveren en te ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden. Je begeleidt collega’s bij ADL-zorg en het opstellen, evalueren en bijsturen van zorgplannen. Ongeveer 50% van je tijd werk je mee op de woning, zodat je goed zicht houdt op de praktijk en dichtbij bewoners en collega’s staat.

De andere 50% besteed je aan coördinerende en coachende werkzaamheden. Je stimuleert en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer. Met jouw duidelijke richting, betrokkenheid en energie zorg je ervoor dat medewerkers groeien in hun vak.Daarnaast onderhoud je contact met bewoners,naasten,collega’s en samenwerkingspartners en stem je waar nodig af.Tenslotte goed om te weten dat wijvolgens hetMiddinKompas en met de methodiekenLACCSen Triple Cwerken.

Hier ga je werken

Op drie locaties in de regio Kijkduin wordt gewerkt met verschillende doelgroepen. Samen met jou kijken wij graag welke locatie en doelgroep voor jou het meest passend is.

De doelgroep EMBkenmerkt zich door cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Zij zijn afhankelijk van intensieve zorg en begeleiding in het dagelijks leven, waarbij de nadruk ligt op comfort, veiligheid en het bieden van prikkels die aansluiten bij hun mogelijkheden en behoeften.

De doelgroep MVGkenmerkt zich door de behoefte aan zeer intensieve begeleiding. Cliënten vragen om duidelijke structuur, voorspelbaarheid en heldere afspraken, zodat zij hun leven zo zelfstandig mogelijk kunnen inrichten binnen hun eigen mogelijkheden en wensen. De verschillende MVG-locaties zijn ingericht met een gezamenlijke woonkamer, keuken en eetruimte, waarbij iedere cliënt beschikt over een eigen slaap-/woonkamer. De meeste groepen bestaan uit acht cliënten.

Dit is belangrijk

Jij:

• hebteen diplomaSocialWork,een vergelijkbaar hbo-diploma of eenAssociateDegree-opleiding in de zorg, zoals Management in de Zorg
• hebtcoachende vaardigheden, ziet kansen en wil anderen op weg helpen
• creëerteen veilige, stabiele en vertrouwde omgeving waarin bewoners én medewerkers zich kunnen ontwikkelen

Heb je andere werkervaring in de zorg? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.

Dit levert het op

Als coördinerend begeleider krijg je bijMiddinvolop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een bruto maandsalaris in FWG 45 (van € 2.992 – € 4.178) of in FWG 50 (van € 3.231- €4.613) op basis van 36 uur per week, inschaling afhankelijk van dedoelgroep,conformcao Gehandicaptenzorg
• Onregelmatigheidstoeslag van 22% tot max. 60%bovenopje brutosalaris, gebaseerd op het werken van diensten op avonden, in weekenden en op feestdagen
• Een jaarcontract van 24tot 36 uur per week met zicht op een vaste aanstelling
• Je draait dag- en avonddiensten, met starttijden tussen 7.00 en 10.00 uur. Avonddiensten eindigen uiterlijk om 22.00 uur. Nachtdiensten? Die hoef je niet te werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Extra’s: De mogelijkheid tot extra balansverlof of de omzetting van vrije dagen/salaris naar extra pensioen of de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets

Interesse?
Solliciteer direct via de knop “Solliciteer”. We komen graag met je in contact voor een telefonische kennismaking en denken mee over welke doelgroep en locatie het beste bij jou passen. Natuurlijk mag je ook voor vragen contact met ons opnemen.