Coördinerend begeleider EVB/EMB plus

lunet - ict lucense; Eindhoven, Eersel; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

CAO verhogingen 2%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding tot 50 km

Fietsplan

Job summary

lunet - ict lucense zoekt een coördinerend begeleider in Eindhoven om teams te versterken en cliënten echt te zien. Je bent het vaste gezicht op de woning Eckartdal en coördineert zorg en ontwikkeling.

Je werkt met 70% bezetting en 30% coördinerende taken, levert inhoudelijke ondersteuning bij complexe situaties en draagt bij aan veilige, warme zorg voor cliënten. Het salaris loopt van 3.296,- tot 4.705,- euro (FWG 50) en CAO-verhogingen volgen in 2026.

Qualifications

• Je beschikt over een relevant diploma binnen zorg en welzijn op minimaal niveau 4 en je hebt HBO-werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en motiveren van teams en voelt je thuis bij de doelgroep.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van medewerkers on the job.
• Ondersteunt bij het realiseren van doelen uit de persoonlijke plannen van cliënten.
• Helpt collega’s met een frisse blik op zorg en mogelijkheden.
• Neemt regie in complexe situaties en biedt inhoudelijke ondersteuning.
• Werk als coördinerend begeleider voor 70% in bezetting en 30% voor coördinerende taken.

Skills

Coaching on the job

Teamontwikkeling

Zorgcoördinatie

Regie in complexen situaties

Education

Diploma Zorg en Welzijn (min niveau 4)

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een verbinder die teams versterkt en cliënten echt ziet?

Als coördinerend begeleider houd je het overzicht op de woning. En ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling en zorgen jullie samen voor een veilige, warme en passende zorg voor cliënten.

Werkplek:

Je komt te werken op woonpark Eckartdal in Eindhoven op een plus woning. Hier wonen cliënten met een ernstige en-, of meervoudige verstandelijke beperking die moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien.

Functie:

Je bent een vast en vertrouwd gezicht op de woning en je werkt actief mee in de zorg. Doordat je dichtbij cliënten en collega’s staat, weet je precies wat er speelt en kun je snel en passend handelen.

• Je begeleidt en coacht medewerkers on the job;
• Ondersteunt bij het realiseren van de doelen uit de persoonlijke plannen van de cliënten;
• Helpt collega’s met een frisse blik te kijken naar de zorg, ontwikkeling, reflectie en mogelijkheden;
• Neemt de regie in complexe situaties en biedt inhoudelijke ondersteuning aan persoonlijk begeleiders;
• Als coördinerend begeleider werk je voor 70% mee in de bezetting en voer je voor 30% de coördinerende taken uit.

Wat krijg jij van ons?

• Zekerheid vanaf dag één: Je start direct met een vast contract, omdat we geloven in langdurige samenwerking en vertrouwen in jouw talent. Het aantal uren stemmen we af op jouw wensen en situatie;
• Een aantrekkelijk en groeiend salaris: Je verdient tussen €3.296,- en €4.705,- (FWG 50), afhankelijk van jouw ervaring. In 2026 groeit je salaris automatisch mee een CAO-verhogingen van 2% in november;
• Alles goed geregeld: Een eindejaarsuitkering 8,33 %, 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;
• Een pluspakket: Je profiteert van aantrekkelijke extra’s die jouw werk én privéleven ondersteunen:
• Tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit, zodat jij fit en energiek blijft, fiscaal voordeel op je reiskostenvergoeding, waardoor je netto meer overhoudt, een fietsplan, zodat je voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Wat breng jij mee?

• Jouw talent en motivatie zijn leidend

  Je beschikt over een relevant diploma binnen zorg en welzijn op minimaal niveau 4 en je hebt HBO-werk en denkniveau. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en motiveren van teams en voelt je thuis bij de doelgroep. Met jouw open houding en humor weet je anderen gemakkelijk mee te nemen. We gaan graag met je in gesprek om samen te ontdekken welke kwaliteiten en talenten jij meebrengt in deze rol.

• Een hart voor de zorg
  Jij wilt bijdragen aan het leven van anderen en haalt voldoening uit het werken met mensen;

• Een VOG:
  Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.