Coördinerend Begeleider behandelgroep LVB-jongeren - Groot Emaus | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

Toegang tot Good Habitz en de Academie

Job summary

’s Heeren Loo zoekt een ervaren coördinerend begeleider voor Groot Emaus in Ermelo. Je combineert coaching met coördinatie op de behandelgroep van jongeren met LVB en gedragsproblematiek. Je onderhoudt nauw contact met ouders en scholen en werkt samen met de gedragswetenschapper en manager zorg.

Je werkt aan een veilig, voorspelbaar leef- en behandelklimaat, ondersteunt collega’s in dagelijkse taken en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de groep.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding richting zorg of begeleiding (Social Work, SPH of Pedagogiek).
• Ervaring met jongeren met een LVB en gedragsproblematiek.
• Ervaring in een coördinerende of seniorrol binnen de zorg.
• Coachende en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.

Responsibilities

• Coördinerende begeleider als belangrijke schakel in het team en eerste aanspreekpunt voor collega's.
• Coachen van collega's op de werkvloer en bij complexe situaties.
• Bewaak behandel- en leefklimaat en zorg voor eenduidige werkwijzen.
• Samenwerking met gedragswetenschapper en manager zorg.
• Coördineer dagelijkse begeleiding en draag bij aan visie en ontwikkeling van de groep.
• Signaleer knelpunten en stuur bij waar nodig.
• Borg afspraken, methodieken en werkwijzen binnen het team.

Skills

Coaching

Communicatie

Overzicht houden

Teamwerk

Education

HBO-opleiding richting zorg/ begeleiding

Job description

Bij ’s Heeren Loo Groot Emaus in Ermelo werk je met jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en gedragsproblematiek. Jongeren die behoefte hebben aan structuur, duidelijkheid en begeleiders die naast hen blijven staan. Als coördinerend begeleider combineer je het begeleiden van jongeren met een coachende en coördinerende rol binnen het team.

Waar ga je werken?

Op onze locatie aan de Groene Allee 98 wonen jongeren tussen de 14 en 18 jaar die werken aan hun ontwikkeling en toekomst. Je komt te werken op een behandelgroep met zes jongeren (3 meiden en 3 jongens). Iedere jongere heeft een eigen verhaal, talenten en uitdagingen.

Samen met een betrokken team van ongeveer tien collega's creëer je een veilige en voorspelbare omgeving waarin jongeren kunnen groeien. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en manager zorg. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en gezamenlijk kunt bepalen wat een jongere nodig heeft.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, werkt mee in het rooster en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's. Je bewaakt het behandel- en leefklimaat en zorgt ervoor dat afspraken en werkwijzen op een eenduidige manier worden uitgevoerd.

Je coacht collega's in hun dagelijkse werkzaamheden, ondersteunt hen bij complexe situaties en geeft functionele aanwijzingen waar nodig. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld en draag je actief bij aan een veilige en professionele werkomgeving. In jouw rol werk je nauw samen met de gedragswetenschapper en de manager zorg. Binnen deze driehoek vervul je een belangrijke rol in het vertalen van beleid en behandelafspraken naar de dagelijkse praktijk en in het coachen en ontwikkelen van het team.

Naast je coördinerende rol blijf je nauw betrokken bij de jongeren. Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid en helpt hen stap voor stap om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Je onderhoudt contacten met ouders, scholen en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat iedereen vanuit dezelfde doelen samenwerkt. Ook denk je mee over de visie en ontwikkeling van de groep en neem je deel aan overleggen die gericht zijn op de kwaliteit, organisatie en financiële kaders van de locatie.

Daarnaast:

• Coördineer je de dagelijkse begeleiding van de jongeren.
• Coach en ondersteun je collega's op de werkvloer.
• Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Draag je bij aan een positief behandel- en leefklimaat.
• Werk je nauw samen met de gedragswetenschapper en manager zorg.
• Vervul je een belangrijke rol binnen de samenwerking tussen gedragswetenschapper, manager zorg en team.
• Coach je medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Neem je deel aan overleggen over de visie, ontwikkeling en koers van de groep.
• Denk je mee over organisatorische en financiële vraagstukken binnen de locatie.
• Signaleer je knelpunten en stuur je waar nodig bij.
• Borg je afspraken, methodieken en werkwijzen binnen het team.

Je werkt in wisselende diensten, waaronder slaapdiensten.

Benieuwd hoe het is om te werken bij Groot Emaus? In dit interview met een van onze medewerkers lees je hoe hij het werken bij Groot Emaus ervaart.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet overzicht te houden, bent coachend richting collega's en behoudt rust wanneer situaties uitdagend worden.

Je kijkt verder dan gedrag alleen en hebt oog voor de jongere achter de hulpvraag. Je bent verbindend, besluitvaardig en kunt anderen meenemen in een gezamenlijke aanpak.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting zorg of begeleiding, zoals Social Work, SPH of Pedagogiek.
• Ervaring met jongeren met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.
• Ervaring in een coördinerende of seniorrol binnen de zorg.
• Coachende en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.

Waarom deze functie bij jou past

Jij krijgt energie van het combineren van zorginhoudelijke begeleiding met het ondersteunen en ontwikkelen van collega's. Je wilt bouwen aan een sterk team én bijdragen aan een veilige omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen. Samen maak je het verschil op momenten die er echt toe doen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3362 euro en 4799 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus - Kind & Jeugd

Wij zijn binnen ’s Heeren Loo hét specialistische centrum voor de jeugd, waar intensieve behandeling, begeleiding, zorg, wonen, onderwijs, werken (kinderdagcentrum) en vrije tijd samenkomen. Hier kunnen kinderen en jongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen veilig leren, ontwikkelen en groeien.

Hier krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en specialiseren. Werken bij Groot Emaus Kind & Jeugd betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een hecht team van deskundige collega’s.