Coördinerend Begeleider

zorgjob.nl; Heythuysen; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkeltraject FWG45

Vergoeding reiskosten

Vitaliteitsbudget

Eindejaarsuitkering

VOG mogelijkheid

Job summary

zorgjob.nl in Heythuysen zoekt een regiebegeleider die de zorg- en begeleidingsprocessen op meerdere locaties coördineert en coacht. Je vertaalt adviezen van de gedragswetenschapper naar de dagelijkse praktijk en draagt bij aan kwaliteitsverbetering.

Je werkt locatie-overstijgend, neemt deel aan projecten, signaleert knelpunten en stelt verbeteringen voor. Een mbo-niveau 4 opleiding is vereist, met ruime ervaring als persoonlijk begeleider en coachende vaardigheden.

Qualifications

• Ruime ervaring als persoonlijk begeleider.
• Coaching en mentoring van collega's.
• Inzicht in (complexe) begeleidingssituaties.
• Affiniteit met kwaliteitsverbetering op de werkvloer.

Responsibilities

• Coachen en ondersteunen van collega’s bij dagelijkse begeleiding en zorg.
• Vertalen van gedragswetenschapper adviezen naar praktijk.
• Draag bij aan kwaliteitsverbetering op de locaties.
• Werk locatie-overstijgend en neem een kartrekkende rol in projecten.

Skills

Coaching vaardigheden

Analytisch denken

Verbindend vermogen

Education

MBO-4 AGOG/Verpleegkunde

Job description

Wil jij de stap maken richting coördinerend begeleider (regiebegeleider) voor onze woonvoorzieningen in Heythuysen?

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening op locaties? En ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wij zoeken een coördinerend begeleider (regiebegeleider) voor de volgende locaties:

Woonbegeleidingscentrum Dorpstraat, Magdalenastraat 3 en Magdalenastraat 4/6 in Heythuysen.

Wat ga je doen?

Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locaties. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt locatie-overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak waar collega’s op terug kunnen vallen rondom dagelijkse begeleiding, veranderingen, nieuwe ontwikkelingen, samenwerking en verdieping.

Daarnaast neem je deel aan locatie-overstijgende projecten, signaleer je knelpunten, stel je verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en heb je een proactieve en adviserende rol richting de teamleider. Jij weet als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een kartrekkende rol aan rondom het thema ‘toekomstbestendige zorg’.

Welke talenten breng jij mee?

Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschik jij over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van collega’s. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van de voorbeeldrol die je draagt en draagt de visie van deze organisatie op de locaties uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete en werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega’s mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:

Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met de doelgroep.

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling cao Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €3052, – en max. €4262,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 deze organisatie-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!