Coördinerend Begeleider

zorgjob.nl; Eindhoven; Presencial; EUR 40.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vast contract vanaf dag één

Salaris tussen €3.296 en €4.705 ( FWG

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding tot 50 km enkele旅

Descripción de la vacante

Coördinerend begeleider EVB/EMB specialistische zorg bij zorgjob.nl in Eindhoven zoekt een verbindende professional die teams versterkt en cliënten écht ziet. Je bent een vast gezicht op de woning en werkt actief mee in de zorg.

Op woonpark Eckartdal in Eindhoven wonen cliënten met ernstige meervoudige beperking en soms lastig gedrag. Je coacht medewerkers on the job, realiseert doelen uit persoonlijke plannen en bewaakt de kwaliteit van zorg, met verdeling 70% zorg en 30% coördinatie.

Formación

• Relevante diploma zorg en welzijn minimaal niveau 4.
• Ervaring met ontwikkelen en motiveren van teams.
• HBO-werk- en denkniveau vereist.

Responsabilidades

• Begeleiden en coachen medewerkers on the job.
• Ondersteunen bij realiseren van doelen uit persoonlijke plannen van cliënten.
• Helpen collega’s met frisse blik op zorg, ontwikkeling, reflectie en mogelijkheden.
• Neemt regie in complexe situaties en biedt inhoudelijke ondersteuning aan persoonlijk begeleiders.
• Als coördinerend begeleider werk je voor 70% mee in de bezetting en 30% coördinerende taken uitvoert.

Conocimientos

Coaching

Teamontwikkeling

Zorgcoördinatie

Cliëntgerichte zorg

Educación

Relevant diploma zorg en welzijn niveau 4

Descripción del empleo

Coördinerend begeleider EVB/EMB specialistische zorg

Ben jij een verbinder die teams versterkt en cliënten echt ziet?

Als coördinerend begeleider houd je het overzicht op de woning. En ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling en zorgen jullie samen voor een veilige, warme en passende zorg voor cliënten.

Werkplek:

Je komt te werken op woonpark Eckartdal in Eindhoven op een plus woning. Hier wonen cliënten met een ernstige en-, of meervoudige verstandelijke beperking die moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien.

Functie:

Je bent een vast en vertrouwd gezicht op de woning en je werkt actief mee in de zorg. Doordat je dichtbij cliënten en collega’s staat, weet je precies wat er speelt en kun je snel en passend handelen.

• Je begeleidt en coacht medewerkers on the job;
• Ondersteunt bij het realiseren van de doelen uit de persoonlijke plannen van de cliënten;
• Helpt collega’s met een frisse blik te kijken naar de zorg, ontwikkeling, reflectie en mogelijkheden;
• Neemt de regie in complexe situaties en biedt inhoudelijke ondersteuning aan persoonlijk begeleiders;
• Als coördinerend begeleider werk je voor 70% mee in de bezetting en voer je voor 30% de coördinerende taken uit.

Wat krijg jij van ons?

• Zekerheid vanaf dag één: Je start direct met een vast contract, omdat we geloven in langdurige samenwerking en vertrouwen in jouw talent. Het aantal uren stemmen we af op jouw wensen en situatie;

• Een aantrekkelijk en groeiend salaris:

  Je verdient tussen €3.296,- en €4.705,- (FWG 50), afhankelijk van jouw ervaring. In 2026 groeit je salaris automatisch mee een cao-verhogingen van 2% in november;

• Alles goed geregeld:

  Een eindejaarsuitkering 8,33 %, 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;

• Een pluspakket: Je profiteert van aantrekkelijke extra’s die jouw werk én privéleven ondersteunen:
• Tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit, zodat jij fit en energiek blijft, fiscaal voordeel op je reiskostenvergoeding, waardoor je netto meer overhoudt, een fietsplan, zodat je voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Wat breng jij mee?

• Jouw talent en motivatie zijn leidend

  Je beschikt over een relevant diploma binnen zorg en welzijn op minimaal niveau 4 en je hebt HBO-werk en denkniveau. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en motiveren van teams en voelt je thuis bij de doelgroep. Met jouw open houding en humor weet je anderen gemakkelijk mee te nemen. We gaan graag met je in gesprek om samen te ontdekken welke kwaliteiten en talenten jij meebrengt in deze rol.

• Een hart voor de zorg

  Jij wilt bijdragen aan het leven van anderen en haalt voldoening uit het werken met mensen;

• Een VOG:

  Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.