Coördinator Zorgteams

Thebe; Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Welkom bij Thebe-traject

CAO VVT salarispakket

Eindejaarsuitkering 8,33%

Ruimte voor groei

Job summary

Thebe Don Sarto in Tilburg zoekt een coördinator Zorgteams voor 18-22 uur per week. Je bent een coach voor het team en werkt nauw samen met bewoners, naasten en behandelaren.

Je stimuleert ontwikkeling, verbetert samenwerking en geeft richting. Een afwisselende rol met ruimte voor initiatief in de ouderenzorg.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau en ervaring in zorg.
• Graag ervaring met coachen van teams.
• Inzicht in ouderenzorg en veranderaanpak.

Responsibilities

• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams.
• Versterken van samenwerking en eigenaarschap.
• Richting geven en duidelijke kaders bieden.
• Kansen zien voor verbetering en vernieuwing.
• Samenwerken met manager en behandelaren.

Skills

Coaching

Teamontwikkeling

Samenwerking

Richting geven

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een coachende en verbindende coördinator met hart voor de ouderenzorg en ideeën over hoe die zorg zich verder kan ontwikkelen?

Dan is dit iets voor jou!

Bij Thebe Don Sarto in de Tilburgse wijk Groenewoud zoeken we een Coördinator Zorgteams voor 18-22 uur per week.

Don Sarto is een kleinschalige woonvoorziening waar 28 mensen met dementie wonen, verdeeld over twee woonlagen. We werken als één zorgteam met één gezamenlijk doel: een zo fijn mogelijk dagelijks leven voor de bewoner. Daarbij werk je nauw samen met het bevlogen zorgteam, behandelaren, naasten en partners in de buurt.

Don Sarto staat midden in de wijk. Die verbinding met Groenewoud vinden we belangrijk. We zoeken actief de samenwerking op met mensen en organisaties om ons heen. Tegelijkertijd kijken we vooruit. De ouderenzorg verandert en dat vraagt om nieuwsgierigheid, initiatief en de bereidheid om dingen anders te doen.

Jouw werkdag

Als Coördinator Zorgteams ben je dichtbij. Je kent de teams, weet wat er speelt en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s. Ook kijk je vooruit: wat heeft het team nodig om goede zorg te blijven bieden?

Je bent vooral coach van het team. Je helpt collega’s om hun kwaliteiten te benutten, verantwoordelijkheid te nemen en samen oplossingen te vinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• coachen en ontwikkelen van medewerkers en het team


• versterken van samenwerking en eigenaarschap


• richting geven en duidelijke kaders bieden


• kansen zien voor verbetering en vernieuwing


• samenwerken met de manager, behandelaren en andere betrokkenen

Over jou

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je niet alleen ervaring en kennis meebrengt, maar vooral ook enthousiasme voor de ouderenzorg en plezier in het ontwikkelen van mensen en teams.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring in de zorg.


• Je krijgt energie van het coachen en ontwikkelen van teams.


• Je geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook duidelijk richting te geven.


• Je communiceert open, verbindt mensen en krijgt collega’s mee in verandering.


• Je hebt een visie op goede ouderenzorg, bent nieuwsgierig en ziet kansen voor verbetering.

Wij bieden

• Een afwisselende functie voor 18-22 uur per week in een betrokken en bevlogen team.


• Een rol waarin je dichtbij bewoners en medewerkers werkt en tegelijkertijd daadwerkelijk kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de zorg op Don Sarto.


• Het 'Welkom bij Thebe-traject' in je eerste jaar, voor een fijne start en een goede kennismaking met Thebe.


• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO VVT. Het bruto salaris voor deze functie is min. € 3.772,15 - max. € 5.413,38 op basis van 36 uur (FWG 55)


• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.


• Volop ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Goed om te weten;

• De vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.


• Een screening met onder andere een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.


• Als je start met je nieuwe functie volgt er een ontwikkelassessment.

Over Thebe

Bij Thebewerk je volgens De Bedoeling.We kijken naar watiemandzelf nog kan en wat iemand nodig heeft.We staan voor professionele zorgmetde nadruk op zelf, thuis & technologie.

Je staater niet alleen voor. Je werktsamenmet collega’s,vrijwilligers,cliënten en hun naasten. Samenzorgen,wantbijThebestaatde mens altijd centraal.

Bij Thebevoel jejeverantwoordelijkom de juiste dingen te doen.Jeneemtinitiatief en elke daghaal jehet beste uit jezelf. Zie je iets dat beter kan? We geven je de ruimte om mee te denken en dingen anders aan te pakken.We zijnaltijd op zoek naarvernieuwing.

Zo werken we bij Thebe, dat maaktde WAUW van Thebe.