Coördinator welzijn wijkverpleging

Zonnehuisgroep Amstelland; Amstelveen; On-site; EUR 48,975 - 58,662; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

Zonnehuis Wijkverpleging in Amstelveen zoekt een coördinator welzijn die de verbindende schakel is binnen de wijkverpleging. Je coördineert en organiseert de inzet van het begeleidingsteam bij begeleidingsaanvragen door wijkteams en casemanagers dementie, met focus op continuïteit en kwaliteit.

Je werkt nauw samen met de casemanager dementie en wijkverpleegkundige om optimale begeleiding te realiseren en bouwt samen met regioleidinggevende aan de ontwikkeling van het team.

Qualifications

• Een HBO-opleiding social work / SPH, kennis van vakgebied en de sociale kaart.
• Proactief en in staat om structuur te bieden, zonder hiërarchie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, kan samenwerken en coördineren binnen het team.
• Rijbewijs is vereist, eigen auto is een pré.

Responsibilities

• Coördineert en organiseert de inzet van het begeleidingsteam bij begeleidingsaanvragen door wijkteams en casemanagers dementie.
• Zorgt voor continuïteit en kwaliteit van het begeleidingsteam.
• Werkt nauw samen met de casemanager dementie en wijkverpleegkundige om de optimale begeleiding te realiseren.
• Bouwt samen met regioleidinggevende aan de verdere ontwikkeling van het begeleidingsteam, intern én extern.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Coördineren

Proactief

Rijbewijs

Education

HBO-opleiding Social Work / SPH

Job description

Wil jij jouw kennis van welzijn inzetten in de wijk én blijven groeien als professional? Bij Zonnehuis Wijkverpleging in Amstelveen en omgeving speel je een sleutelrol in de zorg voor ouderen en ondersteun je collega’s waar nodig. Samen bouwen we aan zorg van topniveau. Doe je mee?

Jij bent als coördinator welzijn de verbindende schakel binnen de wijkverpleging. Je coördineert en organiseert de inzet van je collega’s van het begeleidingsteam bij begeleidingsaanvragen door de wijkteams en voornamelijk door de casemanagers dementie. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van het begeleidingsteam. Je werkt nauw samen met de casemanager dementie en wijkverpleegkundige om de optimale begeleiding te realiseren. Daarnaast bouw je samen met je regioleidinggevende aan de verdere ontwikkeling van het begeleidingsteam, zowel intern als extern.

• Een afgeronde hbo-opleiding social work / sph, kennis van vakgebied en de sociale kaart;
• Iemand die niet hiërarchisch is ingesteld, maar wel proactief is en in staat is om structuur te bieden;
• Een gezellige en ervaren collega met sterke communicatieve vaardigheden, die goed kan samenwerken en het werk kan coördineren binnen het team;
• Iemand die goed past in een team dat zeer zelfstandig de werkzaamheden in de wijk organiseert, waarbij collegialiteit en betrokkenheid centraal staan;
• B rijbewijs is een vereiste, het bezit zijn van een eigen auto is een pré.

Waar ga je werken?

Zonnehuis wijkverpleging is een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. We streven ernaar om ook in de toekomst de best mogelijke zorg te blijven leveren. Zonnehuis Wijkverpleging is koploper in het leveren van digitale zorg en verpleeghuiszorg thuis. Daarnaast zijn we bezig met projecten zoals Lang Leven Thuisflats en één aanmeldportaal voor wijkverpleging.

Wij bieden

• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en opleidingen, zodat jij je ambities kunt nastreven en met een glimlach naar je werk blijft gaan;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Het salaris is conform FWG 50 van de cao VVT en bedraagt maximaal € 4.822,50 op basis van 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

Daarnaast hebben we nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden. Het zijn er zoveel dat we er een aparte pagina voor aangemaakt hebben.

Voor meer informatie over onze organisatie en locaties kun je terecht op onze website: www.zhga.nl/vacatures.

Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Wij werven onze kandidaten zelf. Kandidaten die zonder onze opdracht worden aangeboden, behandelen wij als rechtstreeks aangemeld. In dat geval behouden wij ons het recht voor om zelf direct contact op te nemen met de betreffende kandidaat. Aan dergelijke inzendingen kunnen bureaus geen rechten ontlenen.