Coördinator Taakstraffen Haaglanden

Rijksoverheid; Den Haag; Ibrido; EUR 40.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybride werken

NS Businesskaart

IKB (Individueel Keuzebudget)

Ontwikkelmogelijkheden

Bedrijfssportkorting

Descrizione del lavoro

De Raad voor de Kinderbescherming zoekt een Coördinator Taakstraffen. Je bewaakt voortgang, ziet toe op naleving en interveneert wanneer nodig. Je voert intakegesprekken met jongeren en betrekt het netwerk bij de uitvoering van de taakstraf.

Daarnaast verwijs en koppelt je les aan pedagogische principes en strafrechtelijke eisen. Je werkt in een hybride omgeving met landelijke taakstraffen, regio Haaglanden en samenwerking op meerdere locaties.

Competenze

• Minimaal een relevant HBO-diploma en aantoonbare relevante ervaring.
• SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of direct aan te vragen.
• Zij-instroom (of ruimte voor een EVC-traject) is op dit moment niet mogelijk.
• In staat korte en bondige rapportages te schrijven.
• In staat om out-of-the-box naar problematiek te kijken.
• Flexibel en bereid op meerdere locaties te werken.
• Eigen werkzaamheden plannen en organiseren; zelfstandige functie met pro-activiteit.
• Bereid om mee te draaien in piket/bereikbaarheidsdiensten.

Mansioni

• Coördineren, begeleiden, rapporteren en afsluiten van taakstraffen van jongeren 12–23 jaar.
• Acquisitie van werkplekken en contacten met het huidige netwerk van taakstraafbegeleiders.
• Begeleiden van jongeren en teams op de werkplek en zorgen voor verantwoorde uitvoering.

Conoscenze

Coördineren

Rapporteren

Begeleiden

Communicatie

Formazione

HBO-diploma relevant

Descrizione del lavoro

Dit ga je doen

Wanneer een jongere een strafbaar feit pleegt, kan door de rechter of officier van justitie een taakstraf worden opgelegd. Als coördinator taakstraffen bij de Raad voor de Kinderbescherming houd je toezicht op de uitvoering van de taakstraf en rapporteer je over de afloop. Je werk bestaat uit:

55% het coördineren, begeleiden, rapporteren en afsluiten van taakstraffen van jongeren van 12 tot 23 jaar;
30% het verkrijgen en in stand houden van voldoende projectplaatsen voor de uitvoering van taakstraffen door jongeren;
15% het uitvoeren van teamactiviteiten.

Wat doet een Coördinator Taakstraffen?

In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het gehele traject rondom de uitvoering van een taakstraf. Je bewaakt de voortgang, ziet toe op naleving van afspraken en intervenieert waar nodig wanneer de uitvoering stagneert of afspraken niet worden nagekomen. Zowel pedagogische kwaliteiten als sociale competenties komen hierbij goed van pas. Je voert intakegesprekken met jongeren en betrekt het netwerk rondom de jongeren bij de uitvoering van de taakstraf. Het is niet alleen belangrijk dat de jongeren de taakstraf uitvoeren, maar ook dat zij er een les uit leren. Met jouw vaardigheden op het gebied van gesprekstechnieken weet je de jongeren te stimuleren en te motiveren. Het is jouw taak om de meest geschikte plek te vinden voor de jongeren om de taakstraf uit te voeren. Dit doe je onder andere door het pedagogisch belang te verbinden met de eisen van het strafrecht. Welke werkplek past het best bij een jongere en waar kan een jongere het meest leren? Dit zijn vragen die jou continu bezighouden. Een ander onderdeel van deze functie is de acquisitie van werkplekken. Je onderhoudt contacten met het huidige netwerk van taakstrafbegeleiders en werft nieuwe projecten waar taakstraffen kunnen worden uitgevoerd. Het bezoeken van deze werkplekken hoort er dus ook bij.

Het team

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we hybride, binnen zelforganiserende teams. De afdeling taakstraffen is landelijk georganiseerd binnen de RvdK en bestaat uit een 12 tal CT teams. De teams zijn decentraal verbonden met de verschillende gebiedsteams binnen de RvdK. Binnen de regio c.q. gebied heeft een CT een werkgebied welke hij in samenwerking met andere CT beheert.

Je standplaats is regio Haaglanden. Je plaatst en begeleidt jongeren met een taakstraf in Den Haag en daarnaast in Gouda en omgeving of in de Bollenstreek, Leiden en omgeving. Vanuit je eigen werkgebied werk je nauw samen met de andere coördinatoren taakstraffen. Je treft je teamgenoten regelmatig op het kantoor van de Raad voor de Kinderbescherming in Den Haag, dat de centrale locatie binnen het gebied vormt. Daarnaast vindt een deel van de samenwerking en het overleg plaats via Teams.

Met je teamgenoten heb je regelmatig overleg over lopende zaken en stem je onderling af over bijvoorbeeld inhoudelijke uitdagingen, werkroosters, instroom of andere lopende zaken die noodzakelijke zijn om met je team te bespreken. Afhankelijk van de werkvoorraad kan gevraagd worden om tijdelijk werkzaamheden buiten het eigen werkgebied op te pakken. In sporadische situaties kan het voorkomen dat je taakstraffen uitvoert buiten je regio. We verwachten hierin een flexibele en collegiale houding.
Vanuit deze rol wordt het ook gewaardeerd als je meedenkt met de landelijke afdeling taakstraffen. Wat ervaar jij als je met je voeten in de klei staat en welke veranderingen zijn er volgens jou nodig, in het belang van de jongeren?

Dit krijg je

• Schaal 9
  €3.579 - €4.999 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Je bent een professional met minimaal een relevant hbo-diploma en hebt aantoonbare en relevante ervaring;
Je hebt je SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd hebt of je kan deze direct aanvragen. Op onze website lees je wat je kunt doen als je nog geen SKJ-registratie hebt. Zij-instroom (of ruimte voor een EVC-traject) is op dit moment niet mogelijk.
Je bent in staat om korte en bondige rapportages te schrijven;
Je bent in staat out-of-the box naar bestaande problematiek of processen te kijken;
Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op meerdere locaties te werken;
Je bent in staat om je eigen werkzaamheden te plannen en te organiseren; het betreft een zeer zelfstandige functie waarbij pro-activiteit een vereiste is;
Je bent bereid om mee te draaien in het rooster van piket/bereikbaarheidsdiensten voor groepswerkprojecten of andere werkplekken. Dit houdt in, dat je gemiddeld eenmaal per 4-6 weken een telefonische piket/bereikbaarheidsdienst hebt op zaterdagen/zondagen. Tijdens vakantieperiodes kan dit iets vaker zijn. Alleen bij (ernstige) calamiteiten wordt van je verwacht ter plaatse te gaan naar de werkplek;
Je bent incidenteel bereid om doordeweeks buiten de reguliere werktijden te werken (begin avond). Dit is alleen noodzakelijk wanneer de afspraken voor jongeren/ouders niet anders geregeld kunnen worden. Hierbij kun je denken aan een kennismakings- of eindgesprek van een werk- of leerstraf;
Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer;
Je bent regelmatig buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bij oproep te werken.

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid