Coördinator Sociale Veiligheid & Weerbaarheid (Arbo)

Gemeente Hilversum; Hilversum; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Hilversum zoekt een opdrachtgever-/projectmatige rtv-rol binnen HRM om een samenvoegingsgerelateerde opdracht professioneel te realiseren. U draagt bij aan agressie- en weerbaarheidsprotocol, analyse van meldingen en risico’s en levert periodieke managementrapportages met verbeterpunten.

Samen met leidinggevenden, HRM en facilitair werkt u aan duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.

Qualifications

• Nauwkeurigheid: Zorgvuldig werken, fouten vermijden, oog voor detail.
• Plannen en organiseren: Taken structureren, overzicht bewaren, deadlines halen.
• Resultaatgerichtheid: Doelgericht werken en achterstanden wegwerken.
• Proactief handelen: Zelf actie ondernemen, kansen zien en benutten.
• Doortastendheid: Knopen doorhakken, doorpakken waar nodig.
• Flexibiliteit: Snel schakelen tussen routine en projectwerk.
• Zelfstandigheid: Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig werken.
• Samenwerken: In teamverband afstemmen met collega’s en projectleden.
• Communicatieve vaardigheid: Duidelijk en professioneel communiceren.
• Leerbaarheid / Leervermogen: Snel nieuwe systemen en processen oppakken.
• Discretie / Integriteit: Vertrouwelijk omgaan met informatie.

Responsabilités

• Een uitgebreid opdrachtsplan opstellen en afstemmen met HRM Hilversum.
• Analyseren van processen rond agressie en sociale veiligheid en voorstellen doen.
• Opstellen van managementrapportages over meldingen en risico’s.
• Rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken vastleggen tussen HRM en leidinggevenden.
• Overzicht geven van benodigde faciliteiten en verbeterpunten.
• Evalueren van samenwerking met trainingsbureau en verbeteren van training/voorlichting.
• Opstellen van RI&E-gerelateerde acties en opvolgingsadviezen.
• Volledig overdrachtsdossier aanleveren met actuele stand van zaken en opvolging.

Connaissances

Nauwkeurigheid

Plannen en organiseren

Resultaatgerichtheid

Proactief handelen

Doortastendheid

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Samenwerken

Communicatieve vaardigheid

Leerbaarheid / Leervermogen

Discretie / Integriteit

Description du poste

Gemeente Hilversum zoekt een opdrachtgever-/projectmatige rtv-rol binnen HRM om een samenvoegingsgerelateerde opdracht professioneel te realiseren. U draagt bij aan agressie- en weerbaarheidsprotocol, analyse van meldingen en risico’s en levert periodieke managementrapportages met verbeterpunten.

Samen met leidinggevenden, HRM en facilitair werkt u aan duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.