Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Centrum voor Consultatie en Expertise zoekt een coördinator die in complexe zorgsituaties zorgverleners en betrokkenen aan elkaar koppelt. Je coördineert consultaties, zet externe consulenten in en levert toegevoegde kennis en ervaring om beweging te brengen in trajecten.
Daarnaast neem je deel aan expertiseprojecten en ontwikkel je kennisproducten, leeractiviteiten en trainingen in samenwerking met partners uit zorg en education.
Als coördinator zoek je samen met betrokkenen in consultatietrajecten naar nieuw handelingsperspectief. Dat doe je in complexe zorgsituaties die dreigen vast te lopen of al vastgelopen zijn, in de gehandicaptenzorg, VVT, ggz en/of jeugdzorg. Je analyseert de vraag van een consultatieverzoek en brengt in kaart welke zorgverleners en betrokkenen rondom de cliënt nodig zijn om weer beweging te creëren. Dat doe je onder meer door de inzet en begeleiding van externe consulenten, eigen kennis en ervaring toe te voegen, en buiten de gebaande paden te zoeken naar oplossingen.
Naast de werkzaamheden rondom consultaties neem je als coördinator deel aan expertiseprojecten binnen CCE om de kennis die we opdoen, te delen met het werkveld. Dit doen we via (online) kennisproducten, leeractiviteiten, trainingen en onderzoek. We werken hierin nauw samen met diverse partners, zoals zorgaanbieders, onderwijsinstellingen en academische werkplaatsen. In het kader van meerzorg stap je samen met zorgverleners, de cliënt en diens naasten uit de waan van de dag om via een ontwikkeltraject de kwaliteit van leven te verbeteren.
Om in deze rol te floreren, ben je goed in het verbinden van én schakelen tussen alle betrokkenen bij een consultatie. Je toont lef, hebt een constructief-kritische instelling en weet mensen te motiveren om iets nieuws te proberen. Je bent in staat om autonoom te werken, ook wanneer er ingewikkelde dilemma’s of tegenstrijdige belangen in het spel zijn. Daarnaast kun je goed reflecteren: zowel op je eigen rol als op wat nodig is om het proces soepel te laten verlopen.
Heb jij een brede blik en wil jij zoeken naar wat wél kan?
Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken, waarvan de eerste gesprekken plaatsvinden in Utrecht op woensdag 30 september 2026 in de middag en/of woensdag 7 oktober 2026 in de ochtend.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze procedure.
Loop je vast en kun je een frisse blik gebruiken? Bij CCE vind je kennis en ervaring over complexe zorgsituaties en (probleem)gedrag. Samen zoeken we naar creatieve oplossingen. We denken graag met je mee, zodat jij en de mensen om je heen weer verder kunnen.