Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Lumens Groep zoekt voor locatie Eindhoven zo spoedig mogelijk een organisatorische spil achter de twee projecten HONK en MDT Pak de VIBE. Je zorgt dat programma’s draaien, dat mensen aangesloten blijven en dat de planning klopt.
Hoofdtaken variëren van coördineren en afstemmen tot contact met scholen, ouders en docenten. Je bewaakt afspraken, kwaliteit en voortgang en regelt ruimtes en materialen voor uitvoering.
Lumens zoekt voor locatie Eindhoven zo spoedig als mogelijk een:
“Het leukste aan mijn werk? Dat ik zie hoe jongeren groeien doordat alles klopt: de planning, de programma’s én de samenwerking. Zo blijft er alle ruimte over voor hún creativiteit en talentontwikkeling.” (Quote collega coördinator)
Bij Lumens geloven we in kansen voor iedereen. Samen met scholen, partners en jongeren bouwen we aan plekken waar creativiteit, talent en ontmoeting centraal staan. We zijn praktisch, mensgericht en altijd in beweging.
In deze gecombineerde rol ben jij de organisatorische spil achter zowel HONK als MDT Pak de VIBE. Jij zorgt dat binnen deze twee projecten programma’s draaien, mensen aangesloten blijven en dat de planning klopt.
Hoofdtaken:
Jij houdt van overzicht, schakelen en samenwerken. Je wordt blij van dingen soepel laten lopen en bent een verbindende factor tussen alle betrokkenen. Verder:
Een functie als deze waarderen wij met een salaris volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 8 (min. € 3.435,00 en max. € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis). Daarnaast bieden wij je prima secundaire arbeidsvoorwaarden als een loopbaanbudget, een individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen en een 13e maand. We zijn groot voorstander van deskundigheidsbevordering, werkbegeleiding en intervisie en er is ruimte voor het hanteren van flexibele werktijden.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hester Aarts (HR-adviseur) via 06 10 03 59 13.
Reageren kan tot en met vrijdag 2 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari tussen 11.30 - 14.30 uur.