Coördinator Payroll & Proces

Rousch; Rijsbergen; On-site; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Sportvergoeding

Lunch

Job summary

Rousch in de regio Rijsbergen zoekt een Payroll Specialist die de salarisadministratie bewaakt en processen verbetert. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor het verloningsteam en zorgt voor betrouwbare verloning binnen de organisatie.

Je werkt met cao’s en arbeidsvoorwaarden, analyseert afwijkingen en ondersteunt bij audits. Daarnaast vertaal je regelgeving naar werkprocessen en automatiseer je payrollprocessen voor efficiënte verloning.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen salarisadministratie en backoffice.
• Afgeronde PDL opleiding.
• Hbo werk en denkniveau.
• Kennis van cao's, arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving.
• Ervaring met Easyflex of vergelijkbare software binnen de flexbranche.

Responsibilities

• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang van wekelijkse en vierwekelijkse verloning.
• Ondersteunen van collega's bij complexe dossiers en escalaties.
• Vertalen van cao's, arbeidsvoorwaarden en wetgeving naar werkprocessen.
• Analyseren van afwijkingen en realiseren van structurele oplossingen.
• Begeleiden van audits en bewaken van compliance.
• Verbeteren en automatiseren van payrollprocessen.
• Rapporteren over kwaliteit, risico's en verbeterpunten.

Skills

Payroll expertise

Process improvement

Audits & compliance

Data analysis

Education

PDL opleiding

Tools

Easyflex

Job description

Functieomschrijving

Als Payroll Specialist bewaak je binnen een organisatie voor flexibele personeelsdiensten de kwaliteit van complexe salarisadministraties. Vanuit Rijsbergen zorg je voor betrouwbare verloning en verbeter je processen. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor het verloningsteam.

Wat ga je doen?

• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang van wekelijkse en vierwekelijkse verloning;
• Ondersteunen van collega's bij complexe dossiers en escalaties;
• Vertalen van cao's, arbeidsvoorwaarden en wetgeving naar werkprocessen;
• Analyseren van afwijkingen en realiseren van structurele oplossingen;
• Begeleiden van audits en bewaken van compliance;
• Verbeteren en automatiseren van payrollprocessen;
• Rapporteren over kwaliteit, risico's en verbeterpunten.

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie in Rijsbergen is actief binnen uitzenden, detacheren, payroll en backofficedienstverlening. Circa 55 medewerkers ondersteunen klanten in onder meer horeca, industrie, zorg, bouw en logistiek. Een belangrijk onderdeel is het verzorgen van backofficeactiviteiten voor andere uitzendorganisaties. Verdere groei van deze dienstverlening vraagt om professionele processen, automatisering en specialistische kennis. Binnen het verloningsteam werken drie collega's aan de dagelijkse salarisverwerking.

Salarisindicatie

• Bruto maandsalaris tussen € 5.000 - € 6.500, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk opleidingsbudget en ruimte voor vakinhoudelijke opleidingen;
• Sportvergoeding en dagelijks verzorgde lunch.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen salarisadministratie en backoffice;
• Afgeronde PDL opleiding;
• Hbo werk en denkniveau;
• Kennis van cao's, arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving;
• Ervaring met Easyflex of vergelijkbare software binnen de flexbranche.

Enthousiast geworden?